哪些情況可以認定工傷不能認定工傷
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1、《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。 2、該條例第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 3、所以，你朋友不屬于工傷。
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1、故意犯罪，如果職工因為故意犯罪造成自身傷亡的，由職工自己承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2、醉酒或者吸毒，醉酒或者吸毒導(dǎo)致行為能力失控，由職工自行承擔(dān)責(zé)任；3、自殘或者自殺，行為出發(fā)點不是為了工作，不能認定為工傷。
國家建立工工傷保險制度，其目的是對勞動者發(fā)生工傷時的一種權(quán)利救濟，但這種救濟，是針對勞動者因主觀無惡意的行為而受傷的一種補償。但同時不是所有的傷害，都能被認定為工傷，國家針對一些故意、違法和不應(yīng)提倡和嚴厲禁止的行為造成人身傷害的，堅決不能認定為工傷。雖然我國在工傷保險條例中，對勞動者構(gòu)成工傷的情形，做了相對較為廣泛和傾斜性的認定。我們國家還是以立法的方式，堅決禁止一些違反公序良俗，和因違法亂紀(jì)受到傷害的行為，被認定為工傷。具體包括以下幾種情況： 1、故意犯罪的; 2、醉酒或者吸毒的; 3、自殘或者自殺的。顯而易見，因為上述三種情況嚴重違反了社會管理秩序和公序良俗，破壞了正常的人類價值觀，是任何國家、任何社會都不提倡的，因此堅決不能認定為工傷。這三種情況雖然不多見，但還是請勞動者謹記在心，并能徹底杜絕，以便對自己負責(zé)，對社會負責(zé)。
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哪些情況可以認定工傷可以認定為工傷的情形：1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4.患職業(yè)病的;5
2020.01.26 194 -
哪些情況可以認定工傷職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害
2022.07.02 243 -
哪些情況不可以認定為工傷一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的。
2020.02.26 338
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哪些情況可以認定工傷, 哪些情況可以認定為工傷
可以認定工傷法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三章第十四條第六款（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；2、出差發(fā)生意外：如果是因為工作原因，是可以認定工傷的，否則不能法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三章第十
2022-03-19 15,340 -
哪些情況不能認定為工傷，哪些情況不能認定為工傷
這些情況不能認定為工傷： 自殘或自殺； 二、故意犯罪； 3、醉酒或吸毒。如果有這些情況，即使符合工傷的構(gòu)成條件，也不能確定工傷。
2021-12-29 15,340 -
哪些情況可以認定為工傷，哪些情形不可以認定為工傷
《工傷保險條例》職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
2022-04-21 15,340 -
工傷認定哪些情況可以認定為工傷？哪些情況可以認定為工傷？受害者
工傷認定 哪些情況可以認定為工傷？ 根據(jù)勞動部《關(guān)于發(fā)布〈企業(yè)職工工傷保險試行辦法〉的通知》第八條規(guī)定，職工由于下列情況之一負傷、致殘、死亡的，可認定為工傷： （1）從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位
2022-03-18 15,340
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工傷認定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17 -
01:20
認定工傷的流程認定工傷的流程的第一步是先申請認定工傷，要想被認定為工傷需要同時符合三個條件，分別是在工作時間，工作地點和工作原因。符合這三個條件被認定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例，申報工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13 -
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工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關(guān)材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15
