拖欠工資仲裁要準(zhǔn)備什么材料?
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用人單位拖欠勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付工資。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！ 2、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對(duì)方答辯期；然后開庭審理，之后對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書；勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對(duì)于裁決書不服，勞動(dòng)者可以起訴到法院； 3、可以不請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭煷?，?qǐng)專業(yè)人士提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)并寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間，不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作。
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用人單位拖欠勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交以下材料：仲裁申請(qǐng)書；勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的材料；勞動(dòng)者身份證明；有委托人的，授權(quán)委托書和委托人身份證明；用人單位工商注冊(cè)信息資料；其他。
1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由），一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供； 2、申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件； 3、有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件：如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料； 4、被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料； 5、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(證明材料包括：勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)； 6、《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。
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拖欠工資仲裁需要哪些材料申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、
2020.06.03 270 -
拖欠工資仲裁要提供哪些材料提出拖欠工資仲裁要提供下列材料：用人單位與勞動(dòng)者的身份證明材料；勞動(dòng)合同書；書面的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書；按對(duì)方人數(shù)準(zhǔn)備的申請(qǐng)書副本；以及工資條、證人證言等證據(jù)。
2020.02.24 159 -
工傷仲裁需要準(zhǔn)備什么材料工傷勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備如下資料： １、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。受傷害職工與用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系存在爭議的，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)依法做出是否存在勞動(dòng)關(guān)系的裁決； ２、搶救醫(yī)院或定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、出院證或者職業(yè)病
2022.04.06 646
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拖欠工資仲裁需要準(zhǔn)備哪些材料
申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓
2022-05-16 15,340 -
拖欠工資申請(qǐng)仲裁需要準(zhǔn)備哪些材料？
首先，可以要求單位補(bǔ)發(fā)工資。自用工之日起，你們要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，如工資單，考勤記錄，一個(gè)月內(nèi)不簽書面勞動(dòng)合同雙倍工資。 其次，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者直接到單
2023-07-27 15,340 -
拖欠工資仲裁需要準(zhǔn)備哪些資料
單位拖欠工資是一個(gè)常見的問題，你可以通過下面的方法解決： 1．到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）。 2．也可以直接申請(qǐng)仲裁（仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。 3．如果對(duì)
2022-08-11 15,340 -
拖欠工資仲裁要提供什么材料
申請(qǐng)與要提交以下材料： (1)仲裁申訴登記表； (2)申訴書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供)； (3)申訴人身份證明及復(fù)印件； (4)有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)》，注
2022-08-31 15,340
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工傷仲裁需要準(zhǔn)備什么材料工傷仲裁需要準(zhǔn)備需要的材料有以下六種，分別是： 1、申請(qǐng)書，申請(qǐng)書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份； 2、身份證明；申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件； 3、勞動(dòng)關(guān)系證明，如勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證明、工資發(fā)放情
1,114 2022.09.09 -
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去勞動(dòng)仲裁需要什么材料勞動(dòng)仲裁需要以下資料： 1、勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障局，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)； 2、勞動(dòng)仲裁需要仲裁申請(qǐng)書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動(dòng)者需要在從辭職那天算起的一年時(shí)間
4,853 2022.04.17 -
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工商注銷需要準(zhǔn)備什么材料工商注銷需要準(zhǔn)備以下材料，具體如下： 1、工傷注銷的材料包括，清算組負(fù)責(zé)人簽署的注銷登記申請(qǐng)書； 2、人民法院的破產(chǎn)裁定、解散裁判文書； 3、清算報(bào)告； 4、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交的其他文件； 5、法律、行政法規(guī)
3,664 2022.04.17
