公司拖欠工資仲裁需要準備什么材料
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用人單位拖欠勞動者工資,勞動者可以申請勞動仲裁要求支付工資。 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)! 2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對雙方進行調解,調解不成仲裁委下達裁決書;勞動仲裁60天內結案;對于裁決書不服,勞動者可以起訴到法院; 3、可以不請當?shù)芈蓭?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/minfadian/mingfadian_dl/">代理,請專業(yè)人士提供遠程指導服務并寫勞動仲裁申請書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作。
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1、勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由),一式兩份或按被申請人人數(shù)提供; 2、申請人身份證明及復印件; 3、有委托代理人的,需當面簽定并提交《授權委托書》,注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復印件。應提供執(zhí)業(yè)律師的證件復印件:如委托人的代理人是公民,應提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書,以及代理人和委托人之間的關系的法律資料; 4、被申請人工商注冊信息資料; 5、申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料(證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù); 6、《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。
用人單位拖欠勞動者工資,勞動者申請仲裁應當提交以下材料:仲裁申請書;勞動者與用人單位存在勞動關系的材料;勞動者身份證明;有委托人的,授權委托書和委托人身份證明;用人單位工商注冊信息資料;其他。
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勞動者因公司拖欠工資而申請仲裁的,需要提交下列材料:勞動爭議仲裁申請書;申請人的身份證;被申請人的注冊登記資料;申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料;其他。
2022-05-15 15,340 -
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2022-05-16 15,340 -
公司拖欠工資申請仲裁需要什么材料?
勞動者因公司拖欠工資而申請仲裁的,需要提交下列材料:勞動爭議仲裁申請書;申請人的身份證;被申請人的注冊登記資料;申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料;其他。
2022-11-11 15,340 -
2022年公司拖欠工資仲裁需要什么材料
勞動者因公司拖欠工資而申請仲裁的,需要提交下列材料:勞動爭議仲裁申請書;申請人的身份證;被申請人的注冊登記資料;申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料;其他。
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工傷仲裁需要準備什么材料工傷仲裁需要準備需要的材料有以下六種,分別是: 1、申請書,申請書一式三份,遞交仲裁委兩份,申請人留存一份; 2、身份證明;申請人是勞動者的,應攜帶本人身份證明并提交復印件; 3、勞動關系證明,如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發(fā)放情
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去勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁需要以下資料: 1、勞動者可以向人力資源和社會保障局,勞動仲裁委員會提交勞動仲裁申請; 2、勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及復印件、相關證據(jù)復印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料; 3、勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間
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