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勞務(wù)派遣合同的內(nèi)容包括哪些內(nèi)容

2022-08-29 10:42

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勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,其必備條款除《勞動合同法》第十七條規(guī)定的一般勞動合同的必備條款以外,還包括被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。也就是說,勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同的必備條款包括: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (五)和休息休假; (六)勞動報(bào)酬; (七)社會保險(xiǎn); (八)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù); (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng); (十)被派遣勞動者的用工單位; (十一)被派遣勞動者的派遣期限; (十二)被派遣勞動者在用工單位的工作崗位。從以上必備條款可以看出,勞務(wù)派遣單位不僅要與被派遣勞動者約定本單位能夠自主履行的事項(xiàng),包括勞動合同期限、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn),而且還必須與被派遣勞動者約定勞務(wù)派遣單位本身難以自主履行而需要用工單位履行的事項(xiàng),包括被派遣勞動者的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動保護(hù)和勞動條件、派遣期限、工作崗位。也就是說,勞務(wù)派遣單位要與用工單位協(xié)商確定被派遣勞動者的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動保護(hù)和勞動條件、派遣期限、工作崗位,并就用工單位履行這些事項(xiàng)的情況對勞動者負(fù)責(zé),而不是僅僅為勞動者找一個(gè)用工單位并派遣出去就完成了全部義務(wù)。

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天津東方律師事務(wù)所

勞務(wù)派遣合同內(nèi)容有派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞務(wù)派遣合同應(yīng)包含下列內(nèi)容: 一、派遣的工作崗位名稱和崗位性質(zhì); 二、工作地點(diǎn); 三、派遣人員數(shù)量和派遣期限; 四、按照同工同酬原則確定的勞動報(bào)酬數(shù)額和支付方式; 五、社會保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額和支付方式; 六、工作時(shí)間和休息休假事項(xiàng); 七、被派遣勞動者工傷、生育或者患病期間的相關(guān)待遇; 八、勞動安全衛(wèi)生以及培訓(xùn)事項(xiàng); 九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用; 十、勞務(wù)派遣協(xié)議期限; 十一、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)的支付方式和標(biāo)準(zhǔn); 十二、違反勞務(wù)派遣協(xié)議的責(zé)任; 十三、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞務(wù)派遣協(xié)議的其他事項(xiàng)。

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