用人單位對工傷保險規(guī)定的待遇不服的
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用人單位未參加工傷保險,其工傷職工的工傷待遇由用人單位依照相關條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
2020.03.27 222 -
工傷保險待遇中用人單位承擔的部分有哪工傷待遇由用人單位支付的項目：五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。
2020.12.05 339 -
單位職工工傷待遇是怎么規(guī)定的停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工
2020.03.14 227
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工傷保險單位對待遇有何規(guī)定？
工傷保險基金按照以支定收、收支基本平衡的原則籌集，實行市級統(tǒng)籌、管理。 工傷保險基金來源： (一)單位繳納的工傷保險費; (二)工傷保險費滯納金; (三)工傷保險基金的利息、增值收入; (四)財政補貼
2022-08-10 15,340 -
用人單位應由用人單位支付哪些工傷保險待遇項目，工傷保險待遇標準
應由用人單位支付的工傷保險待遇項目 （1）工傷職工住院治療期間的住院伙食補助費，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給；經(jīng)批準轉診轉院去外地就醫(yī)所需的交通費、食宿費由職工所在單位按照
2022-01-07 15,340 -
用人單位注銷工傷保險待遇是怎樣的
用人單位注銷工傷保險待遇根據(jù)你的實際情況而定： (1)傷殘1—4級的工傷人員，由工傷保險基金繼續(xù)按規(guī)定支付相關工傷保險待遇。其中，尚未到達法定退休年齡的，在用人單位和工傷人員按本市有關規(guī)定一次性繳納基
2022-07-01 15,340 -
用人單位不承擔工傷保險待遇怎么辦
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保
2022-08-20 15,340
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01:39
職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認定為工傷的勞動者有權享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關規(guī)定來處理。換句話
25,570 2022.04.15 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認勞動關系。確認了勞動關系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15
