現(xiàn)在很多公司簽合同的時(shí)候都要以勞務(wù)公司名義簽訂，我想知道是為什么，有什么利與弊么利與弊？
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勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同是兩回事，勞動(dòng)合同是雇傭和被雇傭的關(guān)系，而勞務(wù)合同，則是通過勞務(wù)派遣公司簽訂的合同，與單位沒有直接的用工關(guān)系。
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1、合同必須明確規(guī)定勞務(wù)公司與被派遣的雇員簽訂勞動(dòng)合同的義務(wù)，以防止派遣公司簽署或最近簽訂勞動(dòng)合同。如果勞工公司沒有與勞工雇員簽訂勞動(dòng)合同，如果該雇員被派遣，那會(huì)發(fā)生什么業(yè)還必須承擔(dān)連帶責(zé)任。 2、勞務(wù)派遣合同明確規(guī)定，派遣公司有法定義務(wù)為被派遣的雇員支付社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)不依法支付的法律責(zé)任，以防止派遣公司支付或不支付社會(huì)保險(xiǎn)金。安全果勞動(dòng)服務(wù)公司未能支付社會(huì)保障，則員工正在工作。如果公司遭受與工作有關(guān)的傷害，后果將非常嚴(yán)重。 3、勞動(dòng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同中明確規(guī)定公司工資的發(fā)放日期，并規(guī)定，未經(jīng)雇主同意，調(diào)度公司不得以任何名義直接扣除職工的工資。如果調(diào)度公司拖欠工資，員工將很難安心。諸如工作等員工的離職率很高。
1、合同必須明確規(guī)定勞務(wù)公司與被派遣的雇員簽訂勞動(dòng)合同的義務(wù)，以防止派遣公司簽署或最近簽訂勞動(dòng)合同。如果勞工公司沒有與勞工雇員簽訂勞動(dòng)合同，如果該雇員被派遣，那會(huì)發(fā)生什么業(yè)還必須承擔(dān)連帶責(zé)任。 2、勞務(wù)派遣合同明確規(guī)定，派遣公司有法定義務(wù)為被派遣的雇員支付社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)不依法支付的法律責(zé)任，以防止派遣公司支付或不支付社會(huì)保險(xiǎn)金。安全果勞動(dòng)服務(wù)公司未能支付社會(huì)保障，則員工正在工作。如果公司遭受與工作有關(guān)的傷害，后果將非常嚴(yán)重。 3、勞動(dòng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同中明確規(guī)定公司工資的發(fā)放日期，并規(guī)定，未經(jīng)雇主同意，調(diào)度公司不得以任何名義直接扣除職工的工資。如果調(diào)度公司拖欠工資，員工將很難安心。諸如工作等員工的離職率很高。
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與員工簽訂勞務(wù)合同的利弊沒有簽訂勞動(dòng)合同，單位沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)。你應(yīng)收集存在勞動(dòng)關(guān)在系的證據(jù)，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。還可以要求支付雙倍工資及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)勞動(dòng)保險(xiǎn)金。單位違規(guī)辭退的也需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償金。
2020.01.25 1,482 -
為什么很多公司公司都不簽勞動(dòng)合同公司不簽勞動(dòng)合同，可以逃避為勞動(dòng)者繳納各種保險(xiǎn)、和勞動(dòng)者發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)致使勞動(dòng)者沒有依據(jù)、可以隨時(shí)辭退勞動(dòng)者等等。
2020.08.18 251 -
以公司名義入股的利弊利就是規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，如果被入股公司后面經(jīng)營(yíng)不善， 產(chǎn)生債務(wù)，最終是由股權(quán)持有公司承擔(dān)。弊的話就 是，凡事只能以公司名義。
2020.12.12 1,538
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勞務(wù)合同利與弊，為什么要簽勞務(wù)合同？
利：1、可以充分利用我國(guó)的或地區(qū)的優(yōu)勢(shì)（閑散或剩余）勞動(dòng)力，既解決了勞動(dòng)者收入問題，同時(shí)也解決了其他國(guó)家或地區(qū)勞動(dòng)力緊張或不足的問題；2、增強(qiáng)了地區(qū)間或國(guó)家之間的聯(lián)絡(luò)，帶動(dòng)行業(yè)間的相互合作關(guān)系，促進(jìn)共
2022-03-25 15,340 -
以公司名義買房，有什么利弊
首先，無論是普通住宅還是非普通住宅，只要是以公司名義購(gòu)房，均需按照房款的3%繳納契稅，不享受稅率減半的優(yōu)惠。其次，公司購(gòu)房還得多繳納房產(chǎn)稅和印花稅。即使是以本人名義注冊(cè)的公司，要想把公司購(gòu)房轉(zhuǎn)到個(gè)人名
2022-04-10 15,340 -
勞務(wù)合同利與弊
利：1、可以充分利用我國(guó)的或地區(qū)的優(yōu)勢(shì)（閑散或剩余）勞動(dòng)力，既解決了勞動(dòng)者收入問題，同時(shí)也解決了其他國(guó)家或地區(qū)勞動(dòng)力緊張或不足的問題；2、增強(qiáng)了地區(qū)間或國(guó)家之間的聯(lián)絡(luò)，帶動(dòng)行業(yè)間的相互合作關(guān)系，促進(jìn)共
2022-03-16 15,340 -
續(xù)簽勞動(dòng)合同有什么利弊？
沒續(xù)簽勞動(dòng)合同的情形，不存在所謂的是利是弊，如果用人單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同的，用人單位的違法行為，勞動(dòng)者可以依勞動(dòng)合同法第八十二條規(guī)定要求用人單位支付二倍工資。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單
2022-04-06 15,340
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01:28
公司未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同有什么后果今天和大家分享一下公司未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同有什么后果 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)的規(guī)定，勞動(dòng)者在公司上班期間，公司如果沒有與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同，則公司自用工當(dāng)日起，超過一個(gè)月不滿一年沒有和勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同的，公司應(yīng)該向勞動(dòng)者支付
3,661 2022.04.17 -
00:34
與公司簽合同蓋什么章好與公司簽合同蓋什么章好的規(guī)定如下：簽訂合同使用公章或者是合同章都可以的。一般情況，法人、其他組織的公章種類很多，有合同專用章、財(cái)務(wù)專用章、行政章及各部門的公章等。一般而言，合同專用章、行政章都能作為合同章，至于財(cái)務(wù)專用章、各部門的公章的效力
1,905 2022.05.11 -
00:58
公司合同簽訂流程是什么公司合同簽訂流程：第一個(gè)階段是醞釀階段；第二個(gè)階段就是根據(jù)醞釀?dòng)懻撾A段的情況；第三個(gè)階段就是簽字蓋章階段。醞釀階段就是經(jīng)雙方就合同的主要內(nèi)容，各個(gè)條款，進(jìn)行協(xié)商討論，達(dá)成意向性的一個(gè)文本框架性的協(xié)議；經(jīng)過幾個(gè)回合，各方都對(duì)合同的主要條款內(nèi)容
1,685 2022.05.11
