發(fā)生工傷事故處理流程怎樣走
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1、先到勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 第二十條勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。 2、認(rèn)定工傷后，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、根據(jù)鑒定的勞動(dòng)能力等級(jí)享受工傷保險(xiǎn)待遇。
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職工發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人單位不及時(shí)申請(qǐng)的，職工本人可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。勞動(dòng)部門受理后一般會(huì)在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，當(dāng)事人拿到工傷認(rèn)定決定書后，可以申請(qǐng)鑒定工傷等級(jí)，以確定賠償數(shù)額。
交通事故工傷的處理流程： (一)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇。 (二)交通事故賠償給付的死亡賠償金或者殘疾賠償金，與工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金并不沖突。受害方可以同時(shí)不當(dāng)?shù)缆方煌ㄊ鹿寿r償和工傷保險(xiǎn)待遇。 (三)企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在支付醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資等費(fèi)用后，可以向交通事故責(zé)任方追償。
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發(fā)生工傷事故后處理流程3點(diǎn)1、進(jìn)行工傷認(rèn)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工及其直系親屬、工會(huì)組織可以于1年內(nèi)提出申請(qǐng)。 2、對(duì)工傷認(rèn)定不符的，可以提
2020.11.01 382 -
發(fā)生工傷事故后怎樣處理發(fā)生工傷事故后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后有殘疾，影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)殘疾等級(jí)的不同，補(bǔ)償也不同。主要補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)用。一次性傷殘補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一
2022.04.14 243 -
發(fā)生工傷事故的處理流程是什么一、事故發(fā)生后，及時(shí)送往醫(yī)院治療。優(yōu)先考慮社會(huì)保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院，傷情危急的可優(yōu)先送往就近醫(yī)院搶救。 二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定。由用人單位或者個(gè)人向社保部門提出書面工傷認(rèn)定申請(qǐng)，認(rèn)定為工傷。 三、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。員工達(dá)到一定治療期或治療完畢之后向市級(jí)勞
2020.01.03 402
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發(fā)生工傷事故后處理流程怎么走
1、進(jìn)行工傷認(rèn)定。 用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工及其直系親屬、工會(huì)組織可以于
2022-05-31 15,340 -
工傷事故發(fā)生后怎么處理，工傷事故發(fā)生后處理流程是怎樣的
一、工傷事故發(fā)生后的處理： 首先，企業(yè)單位要及時(shí)報(bào)告工傷和職業(yè)病情況，不得瞞報(bào)和漏報(bào); 其次，工傷職工或其親屬申請(qǐng)認(rèn)定工傷和享受工傷待遇; 第三，企業(yè)工會(huì)組織可以代表工傷職工提出申請(qǐng)。 二、報(bào)告、申諸
2022-04-08 15,340 -
工傷發(fā)生后如何處理，工傷事故發(fā)生后處理流程是怎樣的？
一、工傷事故發(fā)生后的處理： 首先，企業(yè)單位要及時(shí)報(bào)告工傷和職業(yè)病情況，不得瞞報(bào)和漏報(bào); 其次，工傷職工或其親屬申請(qǐng)認(rèn)定工傷和享受工傷待遇; 第三，企業(yè)工會(huì)組織可以代表工傷職工提出申請(qǐng)。 二、報(bào)告、申諸
2022-04-26 15,340 -
工傷事故發(fā)生后如何處理如何處理，工傷事故發(fā)生后處理流程是怎樣的
一、工傷事故發(fā)生后的處理： 首先，企業(yè)單位要及時(shí)報(bào)告工傷和職業(yè)病情況，不得瞞報(bào)和漏報(bào); 其次，工傷職工或其親屬申請(qǐng)認(rèn)定工傷和享受工傷待遇; 第三，企業(yè)工會(huì)組織可以代表工傷職工提出申請(qǐng)。 二、報(bào)告、申諸
2022-03-22 15,340
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汽車發(fā)生交通事故處理流程發(fā)生交通事故的處理辦法： 1、發(fā)生交通后可以報(bào)警，交警趕往現(xiàn)場(chǎng)后保護(hù)并調(diào)查現(xiàn)場(chǎng)。若車輛有保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知保險(xiǎn)公司。 2、若當(dāng)事人對(duì)于交通事實(shí)無爭(zhēng)議或只造成輕微財(cái)產(chǎn)損失，雙方可以自行進(jìn)行調(diào)解并協(xié)商關(guān)于損害賠償?shù)南嚓P(guān)費(fèi)用及事宜。其中賠償費(fèi)包
3,042 2022.04.17 -
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交通事故處理流程發(fā)生交通事故后報(bào)警，交警處理并調(diào)查現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)受傷人員及時(shí)送往醫(yī)院治療，受傷人員親屬或者目擊者可以用攝像機(jī)或者手機(jī)拍照留證，向交警說明實(shí)情，切記不能私自或讓他人故意破壞、移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。 受害方向交警部門請(qǐng)求幫助，交警部門予以調(diào)解，并要求肇事者承擔(dān)賠
17,716 2022.04.17
