工作間猝死是否需要做尸檢
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
需要確定死因的，應(yīng)當(dāng)尸檢。 職工在工作崗位上猝死，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，必須對(duì)死亡原因進(jìn)行確定。在沒有醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的疾病死亡診斷證明情形之下，應(yīng)當(dāng)通過尸檢確定死亡原因。不進(jìn)行尸檢不能確定死亡原因，不能對(duì)是否屬于視同工傷進(jìn)行定性。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； 《安徽省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》 第十六條因下列情形提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，除按照本辦法第十五條規(guī)定提交材料外，還應(yīng)當(dāng)提交以下證明材料： （四）在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的，提交醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所作的疾病死亡證明書；在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病，48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，提交醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所作的搶救記錄和疾病死亡證明書。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
根據(jù)《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》第二十六條之規(guī)定，患者死亡，如果醫(yī)患雙方有任何一方對(duì)死因有異議，應(yīng)當(dāng)在患者死亡后48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行尸檢；具備尸體凍存條件的，可以延長(zhǎng)至7日。 尸檢應(yīng)當(dāng)經(jīng)死者近親屬同意并簽字，拒絕簽字的，視為死者近親屬不同意進(jìn)行尸檢。不同意或者拖延尸檢，超過規(guī)定時(shí)間，影響對(duì)死因判定的，由不同意或者拖延的一方承擔(dān)責(zé)任。
-
員工在做工作期間猝死怎么辦？在現(xiàn)實(shí)生活中很多人因?yàn)樯眢w的原因猝死，猝死是指在沒有征兆的情況下，突然死亡或者經(jīng)搶救無(wú)效后死亡的情形，在工作中猝死是比較多的。
2020.08.08 765 -
鑒定工亡是否需要尸檢需要，鑒定的主要項(xiàng)目是死亡原因與工作是否有關(guān)，或者死亡的時(shí)間。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，工人工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害導(dǎo)致死亡的，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，必須對(duì)喪命原由進(jìn)行確定。在無(wú)醫(yī)療組織出具的疾病喪命診斷證明情形之下，應(yīng)當(dāng)通過尸檢確定喪
2020.08.07 1,221 -
觸電死亡要做尸檢嗎是的。進(jìn)行尸檢的目的在于確定死亡原因，以確定了死亡原因后，才可以據(jù)此來追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任或其他的法律責(zé)任。
2020.03.09 655
-
工作崗位猝死需要尸檢嗎
需要確定死因的，應(yīng)當(dāng)尸檢。 職工在工作崗位上猝死，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，必須對(duì)死亡原因進(jìn)行確定。在沒有醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的疾病死亡診斷證明情形之下，應(yīng)當(dāng)通過尸檢確定死亡原因。不進(jìn)行尸檢不能確定死亡原因，不能對(duì)是否屬
2022-04-20 15,340 -
在工地上猝死需要去做尸檢嗎
需要確定死因的，應(yīng)當(dāng)尸檢。 職工在工作崗位上猝死，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，必須對(duì)死亡原因進(jìn)行確定。在沒有醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的疾病死亡診斷證明情形之下，應(yīng)當(dāng)通過尸檢確定死亡原因。不進(jìn)行尸檢不能確定死亡原因，不能對(duì)是否屬
2022-04-13 15,340 -
上班族員工猝死需要做尸檢嗎
需要確定死因的，應(yīng)當(dāng)尸檢。 職工在工作崗位上猝死，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，必須對(duì)死亡原因進(jìn)行確定。在沒有醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的疾病死亡診斷證明情形之下，應(yīng)當(dāng)通過尸檢確定死亡原因。不進(jìn)行尸檢不能確定死亡原因，不能對(duì)是否屬
2022-04-14 15,340 -
工作期間因工作原因引起猝死，還用做尸檢嗎
需要確定死因的，應(yīng)當(dāng)尸檢。 職工在工作崗位上猝死，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，必須對(duì)死亡原因進(jìn)行確定。在沒有醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的疾病死亡診斷證明情形之下，應(yīng)當(dāng)通過尸檢確定死亡原因。不進(jìn)行尸檢不能確定死亡原因，不能對(duì)是否屬
2022-04-12 15,340
-
01:26
工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死，符合以下情形的，為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作，受到的事故傷害；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；4、患職
2,124 2022.04.17 -
01:19
試管嬰兒還沒做完丈夫猝死還能繼續(xù)嗎試管嬰兒還沒做完丈夫猝死的話，妻子能要求醫(yī)院繼續(xù)實(shí)施試管嬰兒手術(shù)。在司法實(shí)踐中，人民法院也支持了妻子的這項(xiàng)決定。只要在丈夫離世之前，夫妻與醫(yī)院簽署的試管嬰兒手術(shù)協(xié)議符合雙方的真實(shí)意愿，而且不存在使協(xié)議無(wú)效的情況，這項(xiàng)協(xié)議當(dāng)然能夠繼續(xù)發(fā)生法律
907 2022.04.15 -
00:57
每周工作時(shí)間超過44小時(shí)是否犯法每周工作超過44小時(shí)是否違法，取決于實(shí)際的情況。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，目前我國(guó)實(shí)行勞動(dòng)者每天工作時(shí)間不可以超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。但是如果用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)過與工會(huì)和勞動(dòng)者的協(xié)商后，那
9,804 2022.04.17
