勞動仲裁成功之后企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予賠償金嗎
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原則上講,勞動仲裁成功后企業(yè)一般會按裁決書支付賠償金,但并不絕對。 如果企業(yè)不服裁決,可以向人民法院提起訴訟,一審敗訴后,還可以向上一級人民法院提起上述,甚至二審判決后,仍拒不履行法定義務(wù)的也不鮮見。 但只要勞動仲裁裁決書生效,或法院判決書(包括一審或二審)生效,企業(yè)不支付賠償金,就可以通過向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行的方式,迫使企業(yè)履行法定義務(wù)。
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勞動仲裁成功之后的流程為:待用人單位在收到仲裁裁決書之日起十五日的起訴期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。當(dāng)事人按照規(guī)定的期限履行裁決書,一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院依法執(zhí)行生效裁決書。
勞動仲裁后企業(yè)按生效的裁決書在規(guī)定的期限履行賠償義務(wù)。用人單位不履行的,勞動者可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)。人民法院查詢、扣押、凍結(jié)、劃撥、變價的財(cái)產(chǎn)不得超出被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)的范圍。
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勞動仲裁成功后企業(yè)有賠償金嗎
原則上講,勞動仲裁成功后企業(yè)一般會按裁決書支付賠償金,但并不絕對。 如果企業(yè)不服裁決,可以向人民法院提起訴訟,一審敗訴后,還可以向上一級人民法院提起上述,甚至二審判決后,仍拒不履行法定義務(wù)的也不鮮見。
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勞動仲裁成功后,公司給賠償金嗎
原則上講,勞動仲裁成功后企業(yè)一般會按裁決書支付賠償金,但并不絕對。 如果企業(yè)不服裁決,可以向人民法院提起訴訟,一審敗訴后,還可以向上一級人民法院提起上述,甚至二審判決后,仍拒不履行法定義務(wù)的也不鮮見。
2022-05-05 15,340 -
勞動仲裁成功, 企業(yè)不賠償怎么辦
原則上講,勞動仲裁成功后企業(yè)一般會按裁決書支付賠償金,但并不絕對。 如果企業(yè)不服裁決,可以向人民法院提起訴訟,一審敗訴后,還可以向上一級人民法院提起上述,甚至二審判決后,仍拒不履行法定義務(wù)的也不鮮見。
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在申請勞動仲裁成功后,如果對方當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;仲裁裁決有可撤銷的情形,用人單位可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地
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