社保和工資是先扣還是先扣
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由公司負擔(dān)的社保費(按規(guī)定比例繳納的部分),不影響個人所得稅,可以在企業(yè)所得稅前扣前.超過規(guī)定比例的部分不能在企業(yè)所得稅前扣除。由個人負擔(dān)的社保費(按規(guī)定比例扣除的部分),可以在繳納個人所得稅之前扣除。超過規(guī)定比例的部分不能在個人所得稅前扣除。
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交工資是先扣稅還是先扣五險工資要先扣除五險一金再扣除個人所得稅。稅前工資-五險一金-個稅=到手的工資。而個人所得稅=[稅前收入-5000元(起征點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除]×適用稅率-速算扣除數(shù)。
2020.08.05 2,485 -
先扣保險還是先扣稅每月的工資是先扣稅還是先扣五險一金，這要看工資發(fā)放的時間和申報個人所得稅的時間，一般在報稅前發(fā)放工資的是個人所得稅和五險一金企業(yè)先代扣代繳。如果是先申報個人所得稅，那就是先扣稅，同時申報時計算個人扣的五險一金作為減少工資薪金的抵扣金額。
2020.02.05 584 -
先退社保還是先退工一般先退工，成功后再轉(zhuǎn)社保。當(dāng)月先辦理社保業(yè)務(wù)，同時辦理退工備案登記手續(xù)一般是在退工未成功或未辦理的情況下辦理社保轉(zhuǎn)出業(yè)務(wù)。一般這種情況比較麻煩，建議先退工辦理社保轉(zhuǎn)出手續(xù)，否則可能需要更長時間。辦理流程主要如下：首先去勞動局辦理退休手續(xù)，
2022.04.16 2,287
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職工社保是先扣工資還是先扣個人？
單位為員工繳納社保，員工入職之后就需要為員工繳納，所以是先由單位支付，之后在工資中扣除個人繳納部分。 《工資支付暫行條例》 第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者
2022-04-03 15,340 -
社保是先扣個人的還是先扣工資的
單位為員工繳納社保，員工入職之后就需要為員工繳納，所以是先由單位支付，之后在工資中扣除個人繳納部分。 《工資支付暫行條例》 第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者
2022-04-04 15,340 -
先發(fā)工資還是先扣社保工資中扣除個人繳納部分
扣的，現(xiàn)在一般交社保都是通過地稅銀行代扣的 1、單位經(jīng)辦人員攜帶申請材料，到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理職工登記業(yè)務(wù)，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)登記崗對用人單位提交的報表和資料審核無誤后，即時處理職工登記業(yè)務(wù) 2、
2022-06-13 15,340 -
公司的員工待遇里面是先扣工資還是先扣社保來的
社保和公積金的基數(shù)是不變的，與您請假多少天，沒關(guān)系的您是否請假，社保交費金額都一樣的 請假工資，一般按每月21.75來計算您每天請假要扣的工資，并且在稅前的
2022-07-04 15,340
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先辦退休還是先辦醫(yī)保先辦退休還是先辦醫(yī)保，法律沒有明確的規(guī)定。養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險是兩種保險，正常來說辦理退休是需要分開操作的。特別是2018年國家專門成立了醫(yī)療保障局，專門負責(zé)醫(yī)療保險工作。而養(yǎng)老保險仍然是由人社部門進行負責(zé)。所以，兩種保險的退休分開辦理是正常
7,859 2022.05.11 -
00:48
社保從工資里扣嗎社保不從工資里扣。個人需要繳納的部分不計算在工資里面，社會保險是單位必須繳納的，但是單位繳納的是一大部分，少部分需要自己繳納。社會保險是五險一金中的一部分，所以應(yīng)當(dāng)按時的交付，這樣有利于保障自己的合法權(quán)益。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)
8,756 2022.04.17 -
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先離婚還是先過戶通常情況下，是需要先離婚的，之后再辦理過戶。 但是，如果想要手續(xù)簡單點的話，也可以選擇先把房子過戶再離婚。 如果先離婚后再過戶房子，就需要婚姻證明、法院判決書等資料，會較復(fù)雜些。 先過戶能夠減少風(fēng)險。從法律上來說，既然已經(jīng)訂立了協(xié)議，那么先
4,963 2022.04.17
