用人單位會存在哪些性質(zhì)的歧視現(xiàn)象呢
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
一、歧視行為。 其中常見的是性別歧視。一些企業(yè)在招聘中不招收女生或提高同一崗位女生的學歷、技能等方面的要求，變相對女同學設置就業(yè)障礙。勞動法規(guī)定，女性勞動者和男性勞動者享有平等的就業(yè)權(quán)利。此外，還有形象歧視、身高歧視等。 二、虛假廣告。 一些企業(yè)在招聘會上為了招到情況較好的畢業(yè)生，會夸大或隱瞞自己的某些情況。如果在這種企業(yè)上浪費了時間，可能會錯失良機，錯過真正適合自己的好的公司或崗位。如果你看中一家企業(yè)，事先對其進行調(diào)查和了解是非常必要的，可以盡量避免上當受騙。 三、侵害應聘學生的知情權(quán)。 面試時企業(yè)會向?qū)W生提出各種問題了解學生的情況，而當學生提出問題詢問企業(yè)情況的時候，企業(yè)就會回避問題甚至遷怒于學生，根據(jù)相關(guān)條例，勞動者在訂立勞動合同前，有權(quán)了解用人單位相關(guān)的規(guī)章制度、勞動條件、勞動報酬等情況，用人單位應當如實說明。 四、利用招聘、面試等侵犯學生、尤其是女學生的隱私權(quán)。 少數(shù)企業(yè)會在面試時向女學生提出“有沒有男朋友？”、“是否有未婚同居行為？”等過分、無禮的問題。面對這樣的問題，學生有權(quán)拒絕回答，甚至向司法部門舉報。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
面對求職單位的女性性別歧視，可以到當?shù)貏趧硬块T進行投訴的。根據(jù)勞動法規(guī)定，勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。
主要表現(xiàn)為不重視老年人的意見，低估他們的能力，在實際生活或工作中處處排擠甚至虐待老年人。這樣不僅會使他們感情上受到傷害，精神上遭受創(chuàng)傷，并且還會嚴重影響他們的晚年生活。
-
面對求職單位的女性性別歧視如何處理面對求職單位的女性性別歧視，可以到當?shù)貏趧硬块T進行投訴的。根據(jù)勞動法規(guī)定，勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。
2020.05.20 202 -
-
-
勞務派遣員工在用人單位加班時對用人單位給予歧視是否屬于勞動法？
該規(guī)定屬于就業(yè)歧視，違反了勞動法?！秳趧臃ā返谑l規(guī)定：勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視?！毒蜆I(yè)促進法》第3條規(guī)定：“勞動者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。勞動者就業(yè)，不因民
2022-01-27 15,340 -
勞務派遣中存在哪些常見現(xiàn)象
1、用人單位為了規(guī)避其作為用人單位應承擔的相應責任，阻礙勞動者簽訂無固定期限勞動合同。 2、有的用人單位把本單位職工分流到新組建的勞務派遣組織，再由派遣組織重新派遣到原單位的原崗位工作，而工資福利待遇
2022-04-22 15,340 -
原單位是什么性質(zhì)有存檔權(quán)
原單位是什么樣的性質(zhì)是否有存檔權(quán)，無存檔權(quán)的話，可能將你的檔案存勞動局職介集體戶，你與原單位解除合同，需繳納存檔費！原單位有存檔權(quán)，在你離職時應及時通知你提取檔案！未及時提醒，應負有責任，可協(xié)商不繳納
2022-01-28 15,340 -
打老婆和虐待女性的現(xiàn)象是不是真的存在
婦女權(quán)益保障法遵循法律面前人人平等的憲法原則，第36條明確規(guī)定國家保障婦女享有與男子平等的人身權(quán)利?！比松碜杂蓹?quán)。人身自由權(quán)是法律賦予的，公民在法律允許范圍內(nèi)，有權(quán)自由支配自己的身體和行動，包括身體自
2021-10-15 15,340
-
01:42
有限責任公司自然人獨資單位性質(zhì)只有一個自然人全資設立的公司稱為一人有限責任公司，營業(yè)執(zhí)照上也會載明是自然人獨資，并且該一人有限責任公司是不能再以公司的名義去設立一個新的一人有限責任公司的。一人有限責任公司的股東原則上也是承擔有限責任，即股東只在認繳出資范圍內(nèi)承擔責任。但
1,788 2022.04.17 -
01:19
不適用死刑的對象有哪些從概念上理解，不適用死刑，是指既不能判處死刑立即執(zhí)行，也不能判處死刑緩期2年執(zhí)行。 具體而言，以下罪犯不能適用死刑： 1、犯罪的時候不滿18周歲的人。這里所說的“犯罪的時候”，是指實施犯罪行為的時候，如果行為人在實施犯罪行為的那一天不滿1
1,418 2022.04.17 -
00:52
別人能查到我的社保在哪個單位交嗎別人是無法查到社保在哪一單位交的。法律明確規(guī)定，自然人的個人信息受法律保護。社會保險應當屬于自然人的個人信息，必須受到法律的保護，他人是查不到的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在辦理社會保險登記的過程中知曉相關(guān)情況的，必須進行保密，不可以提供給其他人。即
8,818 2022.04.18
