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社保繳納的基數(shù)是相同的嗎

2022-08-30 14:39

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社會保險(SocialIns rance)是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險計(jì)劃由政府舉辦,強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費(fèi))形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償,它是一種再分配制度,它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。社會保險的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等等。新社保年度已在原選定醫(yī)院進(jìn)行了普通門(急)診就醫(yī),但又想改選其他醫(yī)院的,該如何辦理改點(diǎn)如果新社保年度(自2012年7月1日起)參保人在原選定醫(yī)院進(jìn)行了門診記賬就醫(yī)的,醫(yī)保系統(tǒng)會默認(rèn)參保人確認(rèn)原門診選定醫(yī)院為新社保年度的門診選定醫(yī)院。新的社保年度已經(jīng)開始,醫(yī)保門診選點(diǎn)和改點(diǎn)正在進(jìn)行中。昨日,市醫(yī)保局提醒廣大參保人,在新年度想改選定點(diǎn)醫(yī)院的,最好在改之前不要去原來的定點(diǎn)醫(yī)院辦理門診就醫(yī),尤其是不要門診記賬,否則,改選定點(diǎn)醫(yī)院比較難辦。欲更改定點(diǎn)醫(yī)院需要辦理選點(diǎn)新社保年度參保人是否都要重新辦理門診選點(diǎn)手續(xù)記者從醫(yī)保局了解到,原來已辦理選點(diǎn)手續(xù),參保人新社保年度不打算更改原選定醫(yī)院的,只需在原選定醫(yī)院繼續(xù)進(jìn)行普通門(急)診就醫(yī),結(jié)算時就確認(rèn)了該醫(yī)院為新年度門診選定醫(yī)院;如果參保人在新社保年度想更改選定醫(yī)院的,則需要辦理選點(diǎn)。如果是首次申辦門診選點(diǎn),參保人可持近期正面免冠一寸彩色照片一張、就醫(yī)憑證到擬選定醫(yī)院首次進(jìn)行普通門(急)診,就醫(yī)時辦理確認(rèn)選定醫(yī)療機(jī)構(gòu)手續(xù)。具體流程為:參保人或其監(jiān)護(hù)人憑參保人就醫(yī)憑證在定點(diǎn)醫(yī)院領(lǐng)取《廣州市社會醫(yī)療保險參保人門診醫(yī)療待遇登記卡》(以下簡稱《登記卡》),如實(shí)填寫后貼于門診病歷上,定點(diǎn)醫(yī)院同時在醫(yī)療保險信息系統(tǒng)上為參保人辦理選點(diǎn)及確認(rèn)手續(xù)(參保人欠繳醫(yī)保費(fèi)期間不予辦理選點(diǎn)手續(xù))。改選定點(diǎn)醫(yī)院有兩種方式新社保年度未在原選定醫(yī)院進(jìn)行普通門(急)診就醫(yī)的,該如何辦理改點(diǎn)手續(xù)據(jù)悉,新社保年度參保人未在原選定醫(yī)院門診就醫(yī)記賬結(jié)算的,可到新選定醫(yī)院辦理改點(diǎn)登記,或直接到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)前臺辦理。這種情形如果需要改選其他醫(yī)院,必須符合如下條件方可改點(diǎn):參保人發(fā)生戶口遷移、居住地變化、工作單位流動,或者因定點(diǎn)醫(yī)院資格變化等情形需變更選定醫(yī)院。參保人須持就醫(yī)憑證、《登記卡》及以上變動情形的有關(guān)資料到市醫(yī)保局任一分局或兩區(qū)兩市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更手續(xù)。選點(diǎn)變更即時起生效,參保人可按規(guī)定在新選定的醫(yī)院享受普通門診統(tǒng)籌待遇。

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社保繳費(fèi)基數(shù)是社會平均工資的60%-300%。 (1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù) (2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù) (3)職工工資在300%-60%之間的,按實(shí)申報。職工工資收入無法確定時,其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。

豐培銘律師

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1、養(yǎng)老保險:單位繳19%個人繳8%。 2、醫(yī)療保險:單位繳6%個人繳2%。 3、工傷保險:由用人單位繳納,個人不需要繳納。工傷保險費(fèi)率分為0.6%—3.6%共 8個檔次,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點(diǎn)核定費(fèi)率。 4、生育保險:由用人單位繳納,個人不需要繳納。生育保險費(fèi)率為0.3%,如果男職工參加了生育保險,妻子沒有參保,在生育時也能享受一定的生育津貼。 5、失業(yè)保險:單位繳0.6%個人繳0.4%,個人不需要繳納,失業(yè)保險必須在繳滿一年后才能享受,一般為交一年領(lǐng) 2個月,交 2年領(lǐng) 4個月,但享受的最高時限不能超過 24個月。 6、住房公積金:單位與個人繳費(fèi)同等匹配,一般繳納比例為12%。

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