貴州省工傷傷殘鑒定6級標準和傷殘賠償標準
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申報時屬于工傷的是可以辦理工傷保險的、《工傷認可證》或《職業(yè)病診斷證明書》、供養(yǎng)直系親屬證明；工傷(亡）兼有民事賠償的應(yīng)積極尋求民事賠償、勞動行政部門對工傷職工因工死亡批復(fù)；屬交通事故的.5%，標準為工資總額的0：工傷保險基金的征集比例應(yīng)根據(jù)各行業(yè)工傷風險類別和工傷事故及職業(yè)病的發(fā)生頻率實行行業(yè)差別費率和浮動費率.3%至2。工傷保險參保范圍：凡在我省境內(nèi)的各類企業(yè)的職工，須上報交警部門對事故的責任分析和處理意見。工傷辦理程序、職工本人身份證和繳費證明等一并上報，按用人單位工資總額的一定比例征集：職工傷殘鑒定結(jié)論或工亡批復(fù)下達后、工傷（亡）之前12個月的工資發(fā)放表、有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當依照工傷保險條例決定參加工傷保險，在民事賠償完后；屬因公外出期間失蹤的須上報當?shù)毓膊块T出具的失蹤證明和人民法院宣告死亡的宣判書，用人單位應(yīng)填寫《職工工傷（亡）保險待遇申報審批表》和《工傷醫(yī)療費核銷驗收單》連同醫(yī)療費原始發(fā)票；繳費比例，用人單務(wù)工人員參加工傷保險位應(yīng)及時指派專人與工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)系辦理待遇申報撥付手續(xù)、《因工殘廢證》，填寫《職工工傷（亡）民事賠償情況表》連同民事賠償調(diào)解書等有關(guān)文書復(fù)
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對于工傷十級的賠償標準問題，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，為工傷保險傷殘補助金為7個月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
貴州省三級工傷賠償標準包括： 1、一次性傷殘補助金=本人工資X23個月； 2、傷殘津貼為本人工資的80%； 3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。 根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為三級工傷的，可以保留勞動關(guān)系、退出原來的工作崗位，同時享受一次性傷殘補助金以及傷殘津貼的待遇。其中，如果職工經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的話，從工傷保險基金按月支付生活護理費，具體按照貴州省上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)。需要注意，如果傷殘津貼的實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的話，需要由工傷保險基金補足差額。
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滄州工傷6級傷殘賠償標準標準：享受一次性傷殘補助金：六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。 計算方
2020.02.09 152 -
德州工傷6級傷殘賠償標準一次性傷殘補助金，標準為18—16個月工傷人員負傷前12個月平均月繳費工資；與用人單位保留勞動關(guān)系的，由用人單位安排適當工作；難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為70%—60%工傷人員負傷前12個月平均月繳費工資，低于本市職工
2020.03.16 188 -
亳州6級工傷傷殘賠償標準亳州市六級工傷賠償項目：傷殘補助金+傷殘津貼+工傷醫(yī)療補助金+傷殘就業(yè)補助金+醫(yī)療費用+其他合理費用。具體計算： 1、傷殘補助金：十六個月本人工資； 2、傷殘津貼：本人工資的60%； 3、工傷醫(yī)療補助金：十八個月本人工資； 4、傷殘就業(yè)補助
2020.01.20 139
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貴州省工傷七級傷殘賠償標準
依據(jù)貴州省實施《工傷保險條例》辦法職工因工致殘被鑒定為七級的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金
2022-03-12 15,340 -
貴州省工傷八級傷殘賠償標準
因貴單位已經(jīng)給職工上了工傷保險，所以一次性傷殘賠償金由工傷保險基金支付，無需用人單位支付。 員工因工致殘被鑒定為八級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
2022-01-21 15,340 -
貴州省工傷十級傷殘賠償標準
保留勞動關(guān)系到，十級傷殘一次性傷殘補助金為7個月的本人工資，如果解除勞動關(guān)系，根據(jù)《貴州省關(guān)于貫徹實施新修訂《工傷保險條例》有關(guān)問題的意見》的規(guī)定，再賠償一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金各3
2022-03-27 15,340 -
工傷傷殘鑒定6級賠償標準
第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用
2022-04-02 15,340
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工傷6級傷殘賠償標準是多少六級工傷的，一次性傷殘補助金會先從工傷保險基金按傷殘等級進行支付。 通常六級傷殘的賠償金額都是十六個月的本人工資。 用人單位會每個月月從工傷保險基金里面支付傷殘津貼，六級傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標準，那工傷保
2,860 2022.04.17 -
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十級傷殘鑒定賠償標準對于十級傷殘的勞動者，其可以享受的賠償金包括兩個大部分，一是基本工傷保險待遇，另一個是傷殘待遇。工傷保險待遇中的醫(yī)療費、交通、食宿補助等，都是按照實際支出償付；十級傷殘可以享受到的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；如果勞動者與單位解約，那
2,560 2022.06.22 -
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應(yīng)當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,629 2022.04.17
