貴州五級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法
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申報(bào)時(shí)屬于工傷的是可以辦理工傷保險(xiǎn)的、《工傷認(rèn)可證》或《職業(yè)病診斷證明書》、供養(yǎng)直系親屬證明;工傷(亡)兼有民事賠償的應(yīng)積極尋求民事賠償、勞動(dòng)行政部門對(duì)工傷職工因工死亡批復(fù);屬交通事故的.5%,標(biāo)準(zhǔn)為工資總額的0:工傷保險(xiǎn)基金的征集比例應(yīng)根據(jù)各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別和工傷事故及職業(yè)病的發(fā)生頻率實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率.3%至2。工傷保險(xiǎn)參保范圍:凡在我省境內(nèi)的各類企業(yè)的職工,須上報(bào)交警部門對(duì)事故的責(zé)任分析和處理意見。工傷辦理程序、職工本人身份證和繳費(fèi)證明等一并上報(bào),按用人單位工資總額的一定比例征集:職工傷殘鑒定結(jié)論或工亡批復(fù)下達(dá)后、工傷(亡)之前12個(gè)月的工資發(fā)放表、有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照工傷保險(xiǎn)條例決定參加工傷保險(xiǎn),在民事賠償完后;屬因公外出期間失蹤的須上報(bào)當(dāng)?shù)毓膊块T出具的失蹤證明和人民法院宣告死亡的宣判書,用人單位應(yīng)填寫《職工工傷(亡)保險(xiǎn)待遇申報(bào)審批表》和《工傷醫(yī)療費(fèi)核銷驗(yàn)收單》連同醫(yī)療費(fèi)原始發(fā)票;繳費(fèi)比例,用人單務(wù)工人員參加工傷保險(xiǎn)位應(yīng)及時(shí)指派專人與工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系辦理待遇申報(bào)撥付手續(xù)、《因工殘廢證》,填寫《職工工傷(亡)民事賠償情況表》連同民事賠償調(diào)解書等有關(guān)文書復(fù)
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貴州省三級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X23個(gè)月; 2、傷殘津貼為本人工資的80%; 3、其他費(fèi)用,諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等,則根據(jù)實(shí)際情況來確定。 根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為三級(jí)工傷的,可以保留勞動(dòng)關(guān)系、退出原來的工作崗位,同時(shí)享受一次性傷殘補(bǔ)助金以及傷殘津貼的待遇。其中,如果職工經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的話,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),具體按照貴州省上年度職工月平均工資的一定比例按月計(jì)發(fā)。需要注意,如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話,需要由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
貴州4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法:醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額;交通食宿費(fèi)=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi);傷殘津貼賠償金額=本人工資(元/月)×75%;護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×40%(大部分不能自理);其他。
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揚(yáng)州工傷7級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金
2020.09.08 224 -
衢州工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算,標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)7至13個(gè)月的本市上一年度職工月平均工資。其中:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
2020.12.05 207 -
北京工傷五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。
2020.07.16 154
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貴州5級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
勞動(dòng)者在履行工作職責(zé)過程中受到事故傷害的,被認(rèn)定為工傷后,可享受工傷待遇。主要包括:醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi),構(gòu)成傷殘等級(jí)的,還可以要求傷殘補(bǔ)助金、傷
2022-03-16 15,340 -
貴州7級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
根據(jù)地《貴州省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法》第十七條“職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷
2022-03-17 15,340 -
貴州五級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法如下
申報(bào)時(shí)屬于工傷的是可以辦理工傷保險(xiǎn)的、《工傷認(rèn)可證》或《職業(yè)病診斷證明書》、供養(yǎng)直系親屬證明;工傷(亡)兼有民事賠償?shù)膽?yīng)積極尋求民事賠償、勞動(dòng)行政部門對(duì)工傷職工因工死亡批復(fù);屬交通事故的.5%,標(biāo)準(zhǔn)為
2022-04-08 15,340 -
貴州工傷5級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法介紹
申報(bào)時(shí)屬于工傷的是可以辦理工傷保險(xiǎn)的、《工傷認(rèn)可證》或《職業(yè)病診斷證明書》、供養(yǎng)直系親屬證明;工傷(亡)兼有民事賠償?shù)膽?yīng)積極尋求民事賠償、勞動(dòng)行政部門對(duì)工傷職工因工死亡批復(fù);屬交通事故的.5%,標(biāo)準(zhǔn)為
2022-04-01 15,340
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工傷五級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)職工因公被鑒定為五級(jí)傷殘的,屬于相對(duì)比較嚴(yán)重的人身傷害,我國工傷保險(xiǎn)條例對(duì)職工的該傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)也有明確的工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)。五級(jí)傷殘的職工具體可享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金支付18個(gè)月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金。經(jīng)工傷職工本人提出,可以與用人單
967 2022.06.22 -
01:01
五級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)傷者的傷殘等級(jí)、發(fā)生工傷事故前原本的工資、和實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定?!豆kU(xiǎn)條例》規(guī)定發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的員工可以從工傷保險(xiǎn)基金中獲得賠償,首先,發(fā)生工傷事故的員工可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘
3,423 2022.04.15 -
00:53
工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目: 1、第一個(gè)是醫(yī)療費(fèi),醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)收據(jù)等來進(jìn)行賠償; 2、第二個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金,它的具體金額是員工的七個(gè)月工資; 3、第三項(xiàng)是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
4,282 2023.01.04






