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公司如何處理破產(chǎn)倒閉員工跑路的

2023-04-18 15:50

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公司破產(chǎn)倒閉,老板跑路,員工可以按下述方法追討工資:1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁。因?yàn)槭枪九c員工建立勞動(dòng)關(guān)系,所以公司老板跑路后并不影響員工采取維權(quán)措施,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),要填寫勞動(dòng)申訴書,提交能夠證明有勞動(dòng)關(guān)系的證明,以及被拖欠工資的具體數(shù)額等。2、向法院申請(qǐng)資產(chǎn)保護(hù)及公司資產(chǎn)清算拍賣。因?yàn)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/7428155766587933255.html">公司倒閉后,公司債主不僅有被拖欠工資的員工,還有其他的業(yè)務(wù)債主。所以,為盡快拿到工資,員工需要立即采取這一手段。另外,公司倒閉進(jìn)入破產(chǎn)程序的,員工不僅可以追回工資,還可以依法領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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公司倒閉跑路的,對(duì)于員工應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工在本單位工作的年限進(jìn)行賠償,按每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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公司倒閉跑路對(duì)員工不是要進(jìn)行賠償,而是要根據(jù)員工在本單位工作的年限給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。按每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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