臨時工工傷造成骨折了，誰負賠償責任
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1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（如不認定為工傷），還可以在收到工傷認定書60日內提起行政復議；對復議決定不服的，還可以在15日內向當地人民法院提起行政訴訟。 2、被認定為工傷后，應拿著工傷認定書到當地勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定。拿到工傷認定書和傷殘等級鑒定書之后，就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經辦機構領取工傷保險待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險，工傷保險待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險的，就由工傷保險經辦機構從工傷保險基金中按標準支付工傷保險待遇。
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臨時工受工傷也在法律的保護范圍，同等享受工傷保險待遇，按規(guī)定享有醫(yī)療費、營養(yǎng)費等補助賠償。骨折一般屬于十級傷殘，可以領取6個月的本人工資。
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臨時工工傷骨折根據我國法律規(guī)定，臨時工屬于工傷的范疇，在工作中受傷理應享受工傷保險待遇，按規(guī)定享有醫(yī)療費、營養(yǎng)費等補助賠償，造成傷殘等級的，按照實際傷殘情況給予一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、護理費、營養(yǎng)費、交通費等費用。
2020.10.20 246 -
工傷造成職工骨折怎么賠償這個是必須要去進行勞動能力鑒定的，你直接向勞動能力鑒定委員會提出申請就可以了。職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
2020.02.14 202 -
臨時工受傷骨折怎么賠償需要根據具體案情來看，依據相關法律的規(guī)定，無合同臨時工受傷骨折的，要依據雙方建立的關系賠償，如果建立勞動關系的，按工傷保險條例規(guī)定賠償，如果是雇傭關系的，由雇主承擔賠償責任。
2020.06.05 439
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臨時工工傷造成骨折誰負責
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（
2022-03-24 15,340 -
臨時工工傷骨折誰負責
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（
2022-03-24 15,340 -
臨時工工傷造成骨折，該找誰賠償
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（
2022-04-25 15,340 -
臨時工工傷骨折誰負責？
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（
2022-03-24 15,340
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01:00
工地骨折工傷賠償標準工地骨折，工傷賠償標準如下： 1、醫(yī)療費賠償，康復費賠償； 2、伙食補助費賠償：原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間； 3、交通、食宿費的賠償：交通費的標準要根據受害人的實際情況和救治的實際需要靈活確定； 4、護理費的賠償； 5、停工留薪期
7,394 2022.04.17 -
01:11
骨折工傷怎么賠工傷骨折一般會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結果構成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性
2,821 2022.05.11 -
01:06
工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據傷殘鑒定的結果來定。在工廠里上班骨折，首先要申請工傷認定，經認定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,845 2022.04.17
