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用公司繳納的五險(xiǎn)一金可以取出來(lái)嗎?

2022-08-03 14:31

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2022-08-03回復(fù)

公司給員工繳納的五險(xiǎn)是指社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)。一金是指的住房公積金。其中員工在和單位解除勞動(dòng)關(guān)系之后可以提取的為住房公積金。社保是不能提前提取出來(lái)的。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十四條個(gè)人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。個(gè)人死亡的,個(gè)人賬戶余額可以繼承?!蹲》抗e金管理?xiàng)l例》第二十四條職工有下列情形之一的,可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額:(一)購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房的;(二)離休、退休的;(三)完全喪失勞動(dòng)能力,并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的;(四)出境定居的;(五)償還購(gòu)房貸款本息的;(六)房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)項(xiàng)規(guī)定,提取職工住房公積金的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)注銷(xiāo)職工住房公積金賬戶。職工死亡或者被宣告死亡的,職工的繼承人、受遺贈(zèng)人可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額;無(wú)繼承人也無(wú)受遺贈(zèng)人的,職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額納入住房公積金的增值收益。第二十五條職工提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額的,所在單位應(yīng)當(dāng)予以核實(shí),并出具提取證明。職工應(yīng)當(dāng)持提取證明向住房公積金管理中心申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金。住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起3日內(nèi)作出準(zhǔn)予提取或者不準(zhǔn)提取的決定,并通知申請(qǐng)人;準(zhǔn)予提取的,由受委托銀行辦理支付手續(xù)。

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公司給交的五險(xiǎn)一金不可以取出來(lái)。處理方法如下:養(yǎng)老保險(xiǎn)停止繳費(fèi),形成繳費(fèi)年限中斷,個(gè)人賬戶積累停止,但只要時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)今后影響不大。醫(yī)療保險(xiǎn),也有個(gè)人賬戶,辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險(xiǎn),個(gè)人賬戶里的錢(qián)可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用。工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)都沒(méi)有個(gè)人賬戶,辭職后保險(xiǎn)自動(dòng)解除,但失業(yè)保險(xiǎn)只要繳費(fèi)滿一年,不是個(gè)人原因造成的失業(yè),就可以領(lǐng)取。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

可以取出來(lái),但要符合相關(guān)法律規(guī)定的情況。符合以下情況可提取住房公積金賬戶余額:購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自有住房的;離休、退休的;完全喪失勞動(dòng)能力,并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的;到國(guó)外、港、澳、臺(tái)地區(qū)定居的;償還住房貸款本息的;被納入本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障范圍并支付房租的;職工在職期間被判處刑罰、職工住房公積金轉(zhuǎn)入集中封存戶兩年后仍未重新就業(yè)、職工戶口遷出本市、非本市戶口職工離開(kāi)本市并與所在單位終止勞動(dòng)關(guān)系的。

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  • 五險(xiǎn)一金的一金可以取出來(lái)嗎?
    五險(xiǎn)一金的一金可以取出來(lái)嗎?

    可以提取。 提取公積金,要滿足以下條件: (1)購(gòu)買(mǎi)擁有所有權(quán)的自住住房; (2)建造、翻建、大修擁有所有權(quán)的自住住房; (3)離退休; (4)死亡; (5)出境定居; (6)完全或大部分喪失勞動(dòng)能力; (7)家庭生活困難; (8)用于償還

    2020.11.21 1,591
  • 公司不給繳納五險(xiǎn)一金可以嗎
    公司不給繳納五險(xiǎn)一金可以嗎

    公司不給繳納五險(xiǎn)一金不可以,屬于違法行為。公司應(yīng)當(dāng)為員工繳納社保。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五

    2020.11.21 213
  • 五險(xiǎn)一金可以取出來(lái)嗎?
    五險(xiǎn)一金可以取出來(lái)嗎?

    養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)如果沒(méi)有繳滿相應(yīng)的年限,并沒(méi)有到達(dá)退休年齡的話,是無(wú)法提取養(yǎng)老金的,而失業(yè)保險(xiǎn)只要不是個(gè)人原因造成的失業(yè),那么離職后,是可以領(lǐng)取的。至于公積金的話,只要是符合公積金提取規(guī)定的,是隨時(shí)可以提取。

    2020.12.29 171
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  • 五險(xiǎn)一金可以取出來(lái)嗎

    只有養(yǎng)老保險(xiǎn)可以領(lǐng)取,養(yǎng)老保險(xiǎn)退休(或死亡)后才能領(lǐng)取個(gè)人存款,扣除領(lǐng)取的部分。否則,只能轉(zhuǎn)移或封印,不能退還給個(gè)人。失業(yè)保險(xiǎn)所在單位和本人已按規(guī)定履行支付義務(wù)一年以上的,本人不愿中斷就業(yè),有失業(yè)登記

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  • 公司不繳納五險(xiǎn)一金可以舉報(bào)嗎?

    國(guó)家強(qiáng)制繳納五險(xiǎn)一金,企業(yè)不給員工繳納五險(xiǎn)一金違反了國(guó)家規(guī)定,員工可以向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)或人力資源和社會(huì)保障局的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,如果單位進(jìn)行了社會(huì)保險(xiǎn)登記但未給本人參保就由各保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)進(jìn)行查處;

    2022-05-28 15,340
  • 試用期可以繳納五險(xiǎn)一金嗎

    在試用期內(nèi),必須支付五社會(huì)保險(xiǎn)一住房基金,五社會(huì)保險(xiǎn)一住房基金等國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保障基金必須正常支付。社會(huì)保險(xiǎn)作為一種法律福利,必須在試用期內(nèi)支付。即使在試用期內(nèi)沒(méi)有成為正式員工或離職,該單位也必須在試

    2021-12-10 15,340
  • 公司繳納的社??梢匀〕鰜?lái)嗎

    公司交的社保不可以取出來(lái)。 我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,個(gè)人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。個(gè)人死亡的,個(gè)人賬戶余額可以繼承。

    2021-12-28 15,340
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  • 五險(xiǎn)一金繳納比例 01:25
    五險(xiǎn)一金繳納比例

    五險(xiǎn)般包含:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),而一金則為住房公積金,一般用人單位與個(gè)人繳納的比例為: 1、養(yǎng)老保險(xiǎn),用人單位交納比例為21%,員工個(gè)人按8%進(jìn)行交納; 2、醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為,用人單位9%,員工個(gè)人為2%+

    31,677 2021.04.25
  • 繳納的五險(xiǎn)一金怎么查 01:03
    繳納的五險(xiǎn)一金怎么查

    繳納的五險(xiǎn)一金的查詢方式如下:1、電話查詢。撥打社保局服務(wù)電話12333查詢;2、社保中心查詢??梢宰稍儺?dāng)?shù)氐尼t(yī)保部門(mén)或單位社保辦理人員;3、網(wǎng)上查詢。一般情況下,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi),為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,并申報(bào)繳納社

    12,681 2022.05.11
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    五險(xiǎn)一金必須強(qiáng)制繳納。五險(xiǎn)是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的,一金是《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的。國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金,使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和

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