老人在工地受傷后住院期間老板該如何維權(quán)?
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交通事故首先由交警出具事故責(zé)任認定書劃分責(zé)任承擔，你們可以根據(jù)事故認定書以對方和交強險保險公司為共同被告依法向法院要求人身損害賠償，先由對方保險公司在交強險賠償限額范圍內(nèi)給予賠償，不足的部分由雙方當事人根據(jù)事故責(zé)任認定書劃分責(zé)任比例承擔賠償責(zé)任。保險公司有先行墊付的義務(wù)。你們可以直接向保險公司索賠。 受害方可以根據(jù)事故認定書以肇事方和交強險保險公司為共同被告依法向法院要求人身損害賠償，先由肇事方保險公司在交強險賠償限額范圍內(nèi)給予賠償，不足的部分由雙方當事人根據(jù)事故責(zé)任認定書劃分責(zé)任比例承擔賠償責(zé)任。 人身損害賠償?shù)捻椖堪ǎ?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/6987682503812228780.html">醫(yī)療費、護理費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、后續(xù)治療費、傷殘賠償金、精神損害撫慰金等。 注意：人身損害賠償?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3611931656906451822.html">訴訟時效為一年。
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在私人老板工地受傷屬于工傷的，受害者可以要求老板申請工傷認定，老板在規(guī)定時間內(nèi)未申請的，受害者本人或者近親屬可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 工傷是工作傷害的簡稱，亦稱職業(yè)傷害，是指生產(chǎn)勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷。
私人老板沒簽合同，發(fā)生工傷事故的，應(yīng)當按以下流程維權(quán)：用人單位應(yīng)當先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，確定雙方存在事實勞動關(guān)系；然后申請工傷認定和勞動能力鑒定，確定工傷保險待遇，向工傷保險基金和老板索賠；老板沒購買工傷保險的，由老板承擔所有工傷保險待遇。
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老板欠薪該如何維權(quán)勞動者可以向當?shù)夭块T申請仲裁，保障合法民事權(quán)利，如果仲裁委員會做出了要求用人單位支付勞動報酬的調(diào)解書或裁決書，而用人單位逾期不履行的，勞動者可以向人民法院申請執(zhí)行。
2020.12.19 205 -
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工地受傷如何和老板談在工地上受傷，和老板談賠償?shù)膯栴}應(yīng)當有相應(yīng)的依據(jù)。首先先去人社部門申請工傷認定，可由公司申請，也可由個人申請，如果公司給交了工傷保險，醫(yī)療費用和工傷補償由工傷保險基金承擔，工傷認定后認為能夠構(gòu)成傷殘等級的再向人社部門指定的鑒定機構(gòu)申請工傷。
2020.01.10 220
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老人在外地家受傷，住院期間老板應(yīng)該如何做維權(quán)？
交通事故首先由交警出具事故責(zé)任認定書劃分責(zé)任承擔，你們可以根據(jù)事故認定書以對方和交強險保險公司為共同被告依法向法院要求人身損害賠償，先由對方保險公司在交強險賠償限額范圍內(nèi)給予賠償，不足的部分由雙方當事
2022-04-23 15,340 -
工地受傷，老人住院期間如何維權(quán)
交通事故首先由交警出具事故責(zé)任認定書劃分責(zé)任承擔，你們可以根據(jù)事故認定書以對方和交強險保險公司為共同被告依法向法院要求人身損害賠償，先由對方保險公司在交強險賠償限額范圍內(nèi)給予賠償，不足的部分由雙方當事
2022-04-14 15,340 -
老人在外地受傷住院期間老板應(yīng)該怎么做維權(quán)
交通事故首先由交警出具事故責(zé)任認定書劃分責(zé)任承擔，你們可以根據(jù)事故認定書以對方和交強險保險公司為共同被告依法向法院要求人身損害賠償，先由對方保險公司在交強險賠償限額范圍內(nèi)給予賠償，不足的部分由雙方當事
2022-05-05 15,340 -
如何維權(quán)老人出院后傷者住院期間老板
交通事故首先由交警出具事故責(zé)任認定書劃分責(zé)任承擔，你們可以根據(jù)事故認定書以對方和交強險保險公司為共同被告依法向法院要求人身損害賠償，先由對方保險公司在交強險賠償限額范圍內(nèi)給予賠償，不足的部分由雙方當事
2022-05-07 15,340
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01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔賠償責(zé)任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
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工傷后老板不管怎么辦只要有事實上的勞動關(guān)系，無書面合同一樣可以要求雇主負責(zé)工傷及補償。可以先找證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟困難可申請法律援助。用人單位應(yīng)當自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17 -
01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進行判斷： 1、勞動者和老板之間是勞動關(guān)系的，因為勞動而受傷的，為勞動爭議，應(yīng)當提起勞動仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17
