怎么處理辭職后未找到原單位的勞動者檔案
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辭職后一直未找到工作的，原單位一般不會直接處理員工個人檔案,。 1.員工和原單位屬于同一個地區(qū)的，單位會隨著員工社保轉(zhuǎn)移遞交員工檔案到員工社保轉(zhuǎn)移新單位的同一個上級部門，統(tǒng)一保管。員工沒有找到新單位的，單位一般不會處理。 2.員工和原單位不屬于同一個地區(qū)的，單位一般會保留在原單位，把檔案發(fā)回員工戶口所在地人才市場的，是需要員工本人到所在地人才市場出具接收證明才可以辦理。 3.目前，國家對于員工檔案管理有明確規(guī)定，不得收取相關(guān)費用，所以，為了檔案保險起見，建議員工本人及時辦理好個人的轉(zhuǎn)移手續(xù)，在沒有找到新單位的情況下，可以把個人檔案轉(zhuǎn)移到本人戶籍所在地的人才市場去。
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辭職后，用人單位會在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，一般會將檔案轉(zhuǎn)移到新的用人單位。
單位辭職后馬上有新的接收單位的，可以直接將檔案全部轉(zhuǎn)移到新的單位。沒有新的接收單位的，可以先將檔案存放在人才市場等能夠托管檔案的部門。
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事業(yè)單位辭職后檔案怎么處理？事業(yè)單位辭職后，單位一般會辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)將辭職的員工檔案轉(zhuǎn)移出去。在員工沒有新單位的情況下，并且暫時也不能落實新單位的，那么員工需要先找一家人才中心掛靠。
2020.07.11 272 -
事業(yè)單位辭職后檔案怎么處理辭職后馬上有新的接收單位，可直接將檔案、勞動關(guān)系、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險關(guān)系全部轉(zhuǎn)移到新的單位。如果沒有新的接收單位，建議可先將檔案存放在人才市場等能夠托管檔案的部門。
2020.07.20 196 -
事業(yè)單位辭職后檔案怎么處理?勞動者在事業(yè)單位辭職后，單位一般會辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，將辭職員工的檔案轉(zhuǎn)移出去。在員工沒有新單位的情況下，并且暫時也不能落實新單位的，可以依法找一家人才中心掛靠檔案。
2020.04.29 250
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2022-02-12 15,340 -
原單位辭職后單位的檔案該怎么辦
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2022-07-07 15,340 -
勞動者辭職后新單位檔案怎么處理，離職后檔案轉(zhuǎn)移的相關(guān)規(guī)定有哪些
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2022-03-02 15,340 -
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辭職后用人單位不給勞動者檔案的，勞動者可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴該用人單位。 用人單位有義務(wù)在雙方解除勞動關(guān)系時，給勞動者結(jié)清工資，辦理社保、檔案等離職手續(xù)。 《勞動合同法》第五十條用
2022-02-06 15,340
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4,610 2022.05.11 -
00:52
職工被判刑后單位怎么處理國有企業(yè)的勞動者被判刑，企業(yè)可以依法解除勞動合同。勞動者有以下情況之一的，用人單位可以解除勞動合同： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； 3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； 4、勞動者
3,931 2022.04.17 -
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4,908 2022.05.11
