工傷解除勞動合同后可以領取失業(yè)金嗎
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用人單位違法解除工傷職工勞動合同的，還滿足以下條件可以領失業(yè)金：失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年的；已經進行失業(yè)登記，并有求職要求的。同時工傷職工還可以獲得工傷保險待遇和用人單位違法解除勞動合同的賠償金。
工傷后如果是勞動者主動解除勞動合同一般是不可以領取失業(yè)金的，如果是單位提出解除勞動合同，可以要求補償。工傷職工經過勞動能力鑒定，部分喪失勞動能力的，主動解除合同時，從工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性就業(yè)補助金，具體標準由所在省或直轄市、自治區(qū)規(guī)定。
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解除勞動合同可以領取失業(yè)金嗎？勞動合同到期解除，如果符合下列條件，勞動者可以領取失業(yè)金：單位與勞動者在其失業(yè)前已經繳納失業(yè)保險費滿一年的；勞動者不是自愿中斷就業(yè)的；登記了失業(yè)且打算再次求職的。
2020.07.13 198
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解除勞動合同、工傷可以領取失業(yè)金嗎？
工傷職工如果是主動與單位解除勞動合同的，不能領取失業(yè)保險金。如果用人單位解除的，可以要求補償。 根據《社會保險法》第四十五條規(guī)定，非本人意愿中斷就業(yè)是失業(yè)職工領取失業(yè)保險金的必備三個條件之一，工傷職工
2022-04-11 15,340 -
工傷后協商解除勞動合同可以領取失業(yè)金嗎
協商一致解除勞動合同分兩種情況：1、單位提出協商解除勞動合同；2、員工提出協商解除勞動合同。第1種情況可以領取失業(yè)保險金，第2種情況不能申請領取失業(yè)保險金。
2022-07-22 15,340 -
工傷職工解除勞動合同可以領取失業(yè)金嗎
工傷職工如果是主動與單位解除勞動合同的，不能領取失業(yè)保險金。如果用人單位解除的，可以要求補償。 根據《社會保險法》第四十五條規(guī)定，非本人意愿中斷就業(yè)是失業(yè)職工領取失業(yè)保險金的必備三個條件之一，工傷職工
2022-03-29 15,340 -
解除勞動合同可以領取失業(yè)金嗎？
協商解除勞動合同可以拿失業(yè)金，但是必須符合以下條件： 1、協商解除勞動合同是由用人單位提出的； 2、失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年； 3、勞動者已經進行失業(yè)登記，并有求職要求。
2022-06-24 15,340
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01:07
合同期滿可以領失業(yè)金嗎?合同期滿后，同時符合其他條件的，可以領取失業(yè)金。法律明確規(guī)定，合同期滿后未和用人單位進行續(xù)簽的，應當屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。勞動者同時符合以下條件的，可以從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年的
4,539 2022.05.11 -
00:59
失業(yè)保險和失業(yè)補助金可以同時領取嗎失業(yè)保險和失業(yè)補助金不可以同時領取。領取失業(yè)補助金期限不核減失業(yè)保險參保繳費年限，也不能享受其它失業(yè)保險待遇。領取失業(yè)保險金期滿的失業(yè)人員，因繳費不滿1年，或因本人原因解除勞動合同不符合領取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，可以申領失業(yè)補助金。
7,801 2022.05.11 -
01:02
合同到期能領取失業(yè)金嗎合同到期后不一定可以領失業(yè)金。因為只有符合法定條件，勞動者才可以領取失業(yè)金。依據《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿１年的； 2、非因本人意愿
5,116 2022.04.17
