工資制度改革之前，在職人員辦理離退休手續(xù)時(shí)，只按當(dāng)月的工資計(jì)發(fā)離退休費(fèi)。2006年7月1日以后在職人員辦理正常退休手續(xù)時(shí)，先在本人級(jí)別工資檔次上增加半個(gè)級(jí)別工資檔差的工資額，再按相關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)退休費(fèi);當(dāng)年考核合格及以上人員在次年辦理正常退休手續(xù)時(shí)，增加一個(gè)級(jí)別工資檔差的工資額，再按相關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)退休費(fèi)。 離退休費(fèi)由基本離退休費(fèi)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、生活性補(bǔ)貼三項(xiàng)構(gòu)成。 艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼是將原基本離退休費(fèi)中所含的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼剝離出來(lái)，離休人員按100%剝離，退休人員按85%剝離。將原離退休費(fèi)中的知識(shí)分子津貼歸并到基本離退休費(fèi)中。保留地區(qū)補(bǔ)貼在工資改革中已包含在基本離退休費(fèi)中，不再另外計(jì)算。 生活性補(bǔ)貼同在職人員一樣，現(xiàn)每人每月增加到900元，離休干部和退休的廳級(jí)干部原執(zhí)行的特殊補(bǔ)貼(護(hù)理費(fèi)、通訊費(fèi)、交通費(fèi)等)仍按原規(guī)定執(zhí)行。 一、離休人員 辦理離休手續(xù)時(shí)，離休費(fèi)按本人離休前的基本工資之和全額計(jì)發(fā)。2006年7月1日起，離休人員按離休時(shí)的職務(wù)級(jí)別增加離休費(fèi)。 二、退休人員 辦理退休手續(xù)時(shí)，具有中專以上學(xué)歷的，退休費(fèi)按本人退休前的基本工資全額發(fā)放。沒(méi)有學(xué)歷的人員按本人退休前基本工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。2006年7月1日以后在職人員在辦理正常退休手續(xù)時(shí)，工資中的工作性津貼部分不再享受。2006年7月1日起，退休人員按退休時(shí)的職務(wù)級(jí)別增加退休費(fèi)。 工資改革前，離退休人員隨在職人員增加離退休費(fèi)，工資改革后，不再隨在職人員同步調(diào)整離退休費(fèi)，具體調(diào)整時(shí)間按國(guó)家政策執(zhí)行。