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合同到期公司倒閉怎么賠償合同到期公司倒

2023-07-18 20:46

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2023-07-18回復

公司應該按照勞動合同法的規(guī)定給勞動者一定的經(jīng)濟補償。一般按照工作一年,給相當于1個月工資(指全部工作,含社保)標準的經(jīng)濟補償。 勞動合同法第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

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公司倒閉合同到期應當賠償員工經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴适牵汗ぷ髂晗廾繚M一年支付一個月工資。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

章法律師

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如果公司倒閉,勞動者可以按照規(guī)定按每一年補償一個月的工資來計算賠償金額,并且賠償本金是算工資標準的。

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    如果公司在勞動合同沒到期時倒閉的,應當按勞動者在本公司工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,按三倍的工資標準來支付,公司支

    2020.05.08 167
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    2020.10.20 126
  • 合同到期公司倒閉賠償標準
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    公司在勞動合同到期時倒閉的,應當按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付支付經(jīng)濟補償。用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形等除外。

    2020.12.08 92
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    公司應按勞動者工齡發(fā)放賠償金,員工經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,滿一年發(fā)放一個月工資的標準發(fā)放給勞動者。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。工人月工

    2021-10-27 15,340
  • 合同到期公司倒閉怎么賠償?

    以下是說合同到期公司倒閉怎么賠償,請參考。經(jīng)濟補償:經(jīng)濟補償金計算標準第四十七條【經(jīng)濟補償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按

    2022-08-04 15,340
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    公司應該按照勞動合同法的規(guī)定給勞動者一定的經(jīng)濟補償。一般按照工作一年,給相當于1個月工資(指全部工作,含社保)標準的經(jīng)濟補償。 勞動合同法第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個

    2022-04-17 15,340
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    3,988 2022.04.17
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