工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間為
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1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)2、《工傷保險(xiǎn)條例》中對(duì)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定以及賠償標(biāo)準(zhǔn)都有詳細(xì)規(guī)定，建議查閱
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工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)限：用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)，工傷職工可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。
工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)間限制為：1、用人單位應(yīng)在職工發(fā)生工傷當(dāng)日或職工確診為職業(yè)病當(dāng)日后的三十日內(nèi)申報(bào)工傷；2、若用人單位未依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可由工傷職工、其直系親屬或工會(huì)組織提出申請(qǐng)，其時(shí)限為從工傷發(fā)生當(dāng)日或職工被鑒定為職業(yè)病當(dāng)日開始的一年內(nèi)。
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工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)限為多長(zhǎng)時(shí)間工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)限為受傷一個(gè)月內(nèi)，單位應(yīng)該申請(qǐng)；單位不主動(dòng)申請(qǐng)，職工受傷一年內(nèi)可以去社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2020.08.19 179 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效為多長(zhǎng)時(shí)間申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效是發(fā)生工傷后，可以向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷后，用人單位可以在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，情況特殊的可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位不申請(qǐng)的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2020.02.08 185 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間用人單位申請(qǐng)工傷的時(shí)限是30天，而勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷的時(shí)限為一年，同時(shí)，如遇特殊情況，可適當(dāng)延長(zhǎng)工傷認(rèn)定的期限。
2020.05.14 253
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間為多久工傷認(rèn)定申請(qǐng)的
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申
2022-02-21 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間為多久
請(qǐng)參閱《工傷保險(xiǎn)條例》的如下規(guī)定： 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部
2022-04-05 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)申請(qǐng)時(shí)間
自受傷之日起30天內(nèi)，用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位沒在30天內(nèi)提出工傷申請(qǐng)認(rèn)定工作的，傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，超過一年的不再受理。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、
2022-04-23 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間
用人單位為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)該在事故發(fā)生之日起30天內(nèi)提出。 如果單位沒在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出，那么工傷職工、其近親屬或者工會(huì)組織可以在1年內(nèi)向單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 如果你們提供的資
2022-01-12 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11 -
01:26
怎樣申請(qǐng)工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請(qǐng)工傷傷殘鑒定 申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)
5,917 2022.04.15 -
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申請(qǐng)工傷傷殘鑒定流程怎么走申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定
3,020 2022.04.15
