從業(yè)人員在停工留薪期內(nèi)死亡是否發(fā)放撫恤金
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從業(yè)人員因工死亡或在停工留薪期內(nèi)死亡的，發(fā)給直系親屬喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（1）喪葬補助金：標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資；（2）供養(yǎng)親屬撫恤金：按照工傷人員死亡前12個月平均月繳費工資（高于本市職工平均工資300%的，按照本市職工平均工資的300%計算；低于本市職工平均工資60%的，按照本市職工平均工資的60%計算。）的一定比例，發(fā)給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。其中，配偶每月40%、其他親屬每人每月30%、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10%，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡人員生前本人工資。（3）一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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企業(yè)人員死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：因病或非非因工傷死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY10個月，低于2000元的按2000元發(fā)給；因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY20個月，低于4000元的按4000元發(fā)給。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，算工亡。其近親屬從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
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企業(yè)職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險條例》，職工因工死亡，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定
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在職職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)在職職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的比例發(fā)放給親屬，一般配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
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本市從業(yè)人員因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： 1、喪葬補助金：標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤
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