北京從業(yè)人員死亡撫恤金發(fā)放標準
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本市從業(yè)人員因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： 1、喪葬補助金：標準為從業(yè)人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照工傷人員死亡前12個月平均月繳費工資的一定比例，發(fā)給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。其中，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%；孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬撫恤金比例之和不應高于100%。 計發(fā)標準低于市人力資源社會保障局公布的最低標準的，按最低標準計發(fā)。 工傷人員死亡前12個月平均月繳費工資高于本市職工平均工資300%的，按照本市職工平均工資的300%計算；低于本市職工平均工資60%的，按照本市職工平均工資的60%計算。 2014年4月1日起，供養(yǎng)直系親屬定期撫恤金人均最低標準調整為每人每月936元；屬孤寡老人或者孤兒的，其調整后的撫恤金標準不得低于1022元/月。 3、一次性工亡補助金：從業(yè)人員因工死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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死亡撫恤金發(fā)放標準：因工死亡的一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；因工死亡的喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；其他。
（一）死亡撫恤金一次性發(fā)放標準： 1、年齡在50周歲(含50周歲)以下的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算180個月; 2、年齡在50周歲以上至70周歲(含70周歲)之間的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算120個月; 3、年齡在70周歲以上的，按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計算60個月。 （二）非因公死亡撫恤金發(fā)放標準： 1、喪葬補助費：因病或非因工死亡的，發(fā)給當地上年度社會平均工資3個月，低于600元的按600元發(fā)給;因工死亡的，發(fā)給當地上年度社會平均工資5個月，低于1000元的按1000元發(fā)給。 2、一次性撫恤金發(fā)放標準：因病或非因工死亡的，發(fā)給當地上年度社會平均工資10個月，低于2000元按2000元發(fā)給;因工死亡的，發(fā)給當地上年度社會平均工資20個月，低于4000元按4000元發(fā)給。
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