員工離職需要到公司辦理什么手續(xù)
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依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。 第八十九條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)就需要出具離職證明，所以離職一年后勞動(dòng)者可以和原用人單位協(xié)商重新出具離職證明。如果協(xié)商不成可以投訴用人單位。
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員工辭職應(yīng)當(dāng)辦理的手續(xù)有： 1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。 2、辦理工作交接。 3、歸還公司財(cái)物、文件資料及清償債務(wù)。 4、退還員工證件及結(jié)清工資。 5、如是公司提出解除勞動(dòng)合同的，按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 6、簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。對(duì)于公司認(rèn)為需要簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的則在解除勞動(dòng)合同協(xié)議中明確員工的相應(yīng)義務(wù)。 7、出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。 8、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
員工離職需要公司辦的手續(xù)如下：為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查；歸還公司財(cái)物、文件資料及清償債務(wù)；如是公司提出解除勞動(dòng)合同的，按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；退還員工證件及結(jié)清工資。
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員工主動(dòng)離職需要辦理什么手續(xù)員工主動(dòng)離職需要辦理的手續(xù)如下： 1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查； 2、辦理工作交接； 3、歸還公司財(cái)物、文件資料及清償債務(wù)； 4、退還員工證件及結(jié)清工資； 5、若是公司提出解除勞動(dòng)合同的，按照規(guī)定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 6、簽
2022.05.25 1,462 -
公司辭退員工需要辦理什么手續(xù)？辭退員工需要辦理的離職手續(xù)是：通知辭退相關(guān)情況、填寫解除合同申請(qǐng)、辦理工作交接、結(jié)算工資待遇、辦理社保轉(zhuǎn)移等手續(xù)等，對(duì)于辭退員工的情況下，需要按照上述程序來處理，避免后期造成矛盾和糾紛。
2020.05.15 560 -
公司辭退員工需要辦理什么手續(xù)（一）及時(shí)結(jié)算勞動(dòng)者工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。 （二）為員工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移。 （三）清理債權(quán)債務(wù)關(guān)系。 （四）協(xié)助辦理工作、業(yè)務(wù)的交接。 （五）向勞動(dòng)者出具終止解除勞動(dòng)合同證明書，作為該勞動(dòng)者按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇和失業(yè)登記、求職
2020.03.06 469
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員工離職公司需要辦什么手續(xù)
《勞動(dòng)合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法
2022-04-18 15,340 -
公司員工到公司離職要什么手續(xù)
1、員工入職時(shí)：2）交照片、身份證、畢業(yè)證的原件驗(yàn)證，并復(fù)?。ㄟ€應(yīng)有原單位的離職證明）3）帶他與公司同事認(rèn)識(shí)，并介紹2、員工離職時(shí)：1）填寫離職申請(qǐng)表，并在相應(yīng)的位置由相關(guān)人簽名，特別是交接人，和交接
2022-08-01 15,340 -
員工離職需要辦理什么手續(xù)？
1、員工原則上應(yīng)提前30天將書面《》交到人事行政部，提前3日,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對(duì)離職員工進(jìn)行離職面談,了解其離職原因并做記錄。2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù):(1)、離職員工將離職手續(xù)表交
2022-08-24 15,340 -
公司給員工交社保, 員工離職后需要辦理什么手續(xù)
需要辦理社保轉(zhuǎn)移和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。社保的轉(zhuǎn)移：1、持職工本人身份證、社?？?、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移參保憑證》。2、再將上述憑證、身份證原件+復(fù)印件、社保卡到目前
2022-03-11 15,340
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01:19
辦理勞務(wù)公司需要什么手續(xù)辦理勞務(wù)公司需要以下手續(xù)： 1、簽署《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請(qǐng)書》； 2、簽署《指定代表或者共同委托代理人的證明》及指定代表； 3、準(zhǔn)備其他材料，申請(qǐng)公司的登記； 4、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或者登記證件等。 根據(jù)規(guī)定，勞務(wù)公司的注冊(cè)條件是： 1、有不少于
1,005 2023.01.04 -
00:51
被迫離職需要辦理離職手續(xù)嗎被迫離職需要辦理離職手續(xù)。雖然被迫離職屬于違法解除勞動(dòng)合同的情形，但是一旦離職，就應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工作交接，辦理相應(yīng)的離職手術(shù)。不能因?yàn)橛萌藛挝粡?qiáng)迫離職，而采取不遵守相關(guān)程序的方式處理。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的
8,353 2022.04.17 -
01:00
離婚時(shí)需要辦理什么手續(xù)男女雙方如果對(duì)于子女的撫養(yǎng)權(quán)，債權(quán)債務(wù)等問題，并沒有什么爭(zhēng)議，雙方都同意離婚的，那么雙方可以簽訂離婚協(xié)議。簽訂離婚協(xié)議之后，只需要到民政部門申請(qǐng)辦理離婚登記，民政部門會(huì)頒發(fā)離婚證，此時(shí)雙方的婚姻關(guān)系也就解除了。男女雙方如果存在比較大的爭(zhēng)議無
968 2022.04.17
