老板欠錢拖不還怎么辦？
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用人單位拖欠工資的，可以按以下兩個(gè)途徑追索：一、向勞動(dòng)監(jiān)察投訴根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第九條規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，勞動(dòng)監(jiān)察應(yīng)當(dāng)受理，并責(zé)令用人單位限期支付；逾期不支付的，責(zé)令按拖欠額度百分之五十至一百支付賠償金。向勞動(dòng)監(jiān)察投訴可以口頭投訴，也可以書面投訴，需要提交本人身份證，用人單位拖欠工資的證據(jù)材料。二、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是追索勞動(dòng)報(bào)酬的有效途徑，一般都可以最后得到解決。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁由用人單位住所地或者勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)提交仲裁申請(qǐng)書和副本，申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息。
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一、先找你公司協(xié)商 想要拿回工資，最節(jié)省時(shí)間精力的途徑就是與公司協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。 二、找有關(guān)部門調(diào)解 如果你們之間不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后你公司還是不履行的，那么，你現(xiàn)在也可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。 三、去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 按照上面的解決途徑，你們之間不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，那你現(xiàn)在可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 四、去法院提起訴訟 如果按照上述幾個(gè)途徑都不能解決問(wèn)題的話，那你也不需要著急，可以直接向法院提起民事訴訟，追回應(yīng)當(dāng)支付給你的勞動(dòng)報(bào)酬。
欠錢不還，可以去法院起訴。欠錢不還，無(wú)論欠多少錢，都可以到法院起訴，要求還款的。催要欠款，最好采取法律手段，不要委托要帳公司。委托要帳公司利益是難以保障的。對(duì)于到期欠債不還的，建議盡快向法院起訴要求還款，一旦超過(guò)了三年的訴訟時(shí)效，喪失勝訴權(quán)。
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老板欠錢不還怎么辦?欠錢不還，可以去法院起訴。欠錢不還，無(wú)論欠多少錢，都可以到法院起訴，要求還款的。催要欠款，最好采取法律手段，不要委托要帳公司。委托要帳公司利益是難以保障的。對(duì)于到期欠債不還的，建議盡快向法院起訴要求還款，一旦超過(guò)了三年的訴訟時(shí)效，喪失勝訴權(quán)
2020.03.28 250 -
老板拖欠工資不還怎么辦被老板拖欠工資的解決辦法： 1、跟老板協(xié)商要求發(fā)放工資； 2、向勞動(dòng)糾紛調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解； 3、向仲裁委提起仲裁； 4、向法院申請(qǐng)發(fā)放支付令。
2020.05.08 216 -
老板拖欠工資不還怎么辦老板拖欠工資不還最有效的處理方法，具體如下： 1、建議到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資； 2、勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成； 3、最有
2022.06.25 584
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老板拖欠錢欠不還，怎么辦？
如果是用人單位拖欠工資，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！豆べY支付暫行規(guī)定》：第七條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付
2022-03-26 15,340 -
老板欠錢拖著不還怎么辦？
被拖欠、克扣工資的四種救濟(jì)方法。依據(jù)我國(guó)的有關(guān)規(guī)定，若用人單位拖欠、克扣工資，勞動(dòng)者可通過(guò)如下方式維權(quán)： 1.勞動(dòng)者可與用人單位協(xié)商 2.勞動(dòng)者可向勞動(dòng)行政部門投訴 向勞動(dòng)行政部門投訴，實(shí)際上是向當(dāng)?shù)?/p>
2022-04-07 15,340 -
老板欠錢一直拖欠不還怎么辦啊
被拖欠、克扣工資的四種救濟(jì)方法。依據(jù)我國(guó)的有關(guān)規(guī)定，若用人單位拖欠、克扣工資，勞動(dòng)者可通過(guò)如下方式維權(quán)： 1.勞動(dòng)者可與用人單位協(xié)商 2.勞動(dòng)者可向勞動(dòng)行政部門投訴 向勞動(dòng)行政部門投訴，實(shí)際上是向當(dāng)?shù)?/p>
2022-04-20 15,340 -
老板欠錢一直拖著不還怎么辦
一、如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合
2022-03-25 15,340
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老板欠錢不給怎么辦老板欠錢不給的辦法如下： 1、搜集您在公司工作過(guò)的相關(guān)證據(jù)，如勞動(dòng)合同，工作文件，工作照，工作記錄等等； 2、若未簽訂勞動(dòng)合同的，在公司工作沒(méi)滿一年的，可以要求每個(gè)月的支付雙倍工資的賠償； 3、向勞監(jiān)大隊(duì)或者中隊(duì)去提交證據(jù)，請(qǐng)求勞監(jiān)大隊(duì)調(diào)解
1,555 2022.11.21 -
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下途徑尋求解決： 第一，向勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動(dòng)部門如果核實(shí)確實(shí)存在克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的情況，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬，并且給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 第
8,350 2022.04.17 -
00:59
老板欠錢不還怎么處理對(duì)欠錢不還的可以先進(jìn)行協(xié)商。對(duì)于合同到期了，欠錢不給的情況下，通常都是會(huì)先進(jìn)行協(xié)商，若是和對(duì)方協(xié)商沒(méi)有達(dá)成一致，那么最好是向法院起訴該欠款的一方。之前有很多的施工方都會(huì)碰到欠錢到期不還的，而且一場(chǎng)官司也是不一定可以讓此款項(xiàng)到賬。現(xiàn)在通過(guò)國(guó)家
498 2022.05.26
