勞動(dòng)合同法的典型內(nèi)容有哪些
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勞動(dòng)合同法： 第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。 第十四條無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
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民法典對(duì)多長(zhǎng)時(shí)間必須簽訂勞動(dòng)合同沒(méi)有規(guī)定，而勞動(dòng)合同法規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系后，用人單位要在一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。適用期內(nèi)用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同是違反《勞動(dòng)法》規(guī)定的，勞動(dòng)者可以維護(hù)自己的權(quán)利。
勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容包括：公司與員工的名稱或者姓名、住所等信息；勞動(dòng)合同的期限；員工的工作地點(diǎn)、時(shí)間、內(nèi)容和休息休假；勞動(dòng)報(bào)酬；以及社會(huì)保險(xiǎn)待遇等。
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勞動(dòng)合同的內(nèi)容有哪些勞動(dòng)合同應(yīng)具備以下內(nèi)容： 1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； 2.勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； 3.勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、休息休假以及勞動(dòng)報(bào)酬； 4.社會(huì)保險(xiǎn)； 5.勞動(dòng)保
2020.08.02 184 -
勞動(dòng)合同的內(nèi)容有哪些?勞動(dòng)合同的內(nèi)容：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動(dòng)合同期限；勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；社會(huì)保險(xiǎn)；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時(shí)間和休息休假；其他。
2020.06.08 137 -
勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容有哪些勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容包括： 1、雙方當(dāng)事人基本信息； 2、勞動(dòng)合同約定期限； 3、工作內(nèi)容和工作時(shí)間； 4、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件； 5、勞動(dòng)報(bào)酬及其發(fā)放方式； 6、社會(huì)保險(xiǎn)的繳納及其方式； 7、勞動(dòng)紀(jì)律以及用人單位規(guī)章制度； 8、勞動(dòng)合同終止的
2020.08.01 180
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勞動(dòng)合同的類型包括哪些內(nèi)容
以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同，它是指以勞動(dòng)者所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)來(lái)確定合同期限的勞動(dòng)合同。如以完成某項(xiàng)科研，以及帶有臨時(shí)性、季節(jié)性的勞動(dòng)合同。合同雙方當(dāng)事人在合同存續(xù)期間建立的是勞動(dòng)法律關(guān)系，勞動(dòng)者要加
2022-08-16 15,340 -
非典型勞動(dòng)合同都有哪些
勞動(dòng)關(guān)系是一種合同關(guān)系，但并非單純債法中的財(cái)產(chǎn)關(guān)系，其還具有人與人的結(jié)合關(guān)系，基于勞動(dòng)者和用人單位的人格關(guān)系，用人單位除負(fù)有工資給付義務(wù)后，還有保護(hù)照顧義務(wù)，勞動(dòng)者除了向用人單位提供勞務(wù)外，還有忠實(shí)勤
2022-08-20 15,340 -
勞動(dòng)合同法的內(nèi)容有哪些
第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。 第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
2022-01-30 15,340 -
勞動(dòng)合同的類型包括哪些內(nèi)容呢？
企業(yè)員工的勞動(dòng)合同的類型包括哪些內(nèi)容的回答是勞動(dòng)合同的種類和形式有哪些？2010-11-2567705人2頁(yè)5.0分法幫網(wǎng)用A查看勞動(dòng)合同的種類和形式有哪些？勞動(dòng)合同按照不同的標(biāo)準(zhǔn)可以有不同的分類。（
2022-07-14 15,340
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勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別有哪些勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。勞務(wù)合同是指以勞動(dòng)形式提供給社會(huì)的服務(wù)民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果
8,675 2022.04.17 -
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買賣合同的類型有哪些買賣合同的類型主要分為付款合同、試用合同、房屋買賣合同、拍賣合同等等。其中房屋買賣合同指的是，出賣人將房屋交付并轉(zhuǎn)移所有權(quán)與買受人，買受人支付價(jià)款的合同。房屋買賣合同的法律特征既有買賣合同的一般特征，也有其自身固有的特征。這主要表現(xiàn)為：（1
1,455 2022.05.11 -
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施工合同包括哪些內(nèi)容施工合同，也叫做工程合同或者是包工合同。是指發(fā)包方、建設(shè)單位和承包方、施工單位為了完成約定的建筑安裝工程施工任務(wù)，明確相互之間權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。 一般情況下，施工合同的內(nèi)容包括：工程范圍、建設(shè)工期、中間交工工程的開工、竣工日期、工程
2,891 2022.04.17
