工廠不蓋章做工傷鑒定怎么辦
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職工遭受工傷事故傷害，所在單位不申請工傷認定的，職工個人可以申請工傷認定。職工工人申請工傷認定，所在單位是否蓋章，不是必經(jīng)程序。《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。
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廠里不配合工傷司法鑒定，可以重新申請勞動能力鑒定，申請勞動爭議仲裁。職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理，維護自己的權(quán)益。
第一步、直接去當(dāng)?shù)貏趧泳种俨梦瘑T會，申請確認事實勞動關(guān)系，需要提供勞動仲裁申請書、單位名稱及注冊情況、職工在單位工作的證明(工資條、出入證、考勤表、工服、證人證言等等)，勞動仲裁不收取費用。第二步、去勞動局工傷認定部門認定工傷，單位蓋不蓋章都可以，只要有勞動仲裁委員會的勞動關(guān)系裁決書就可以了。第三步、工傷認定后再去做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定情況和個人工資及社會平均工資計算具體賠償標(biāo)準，如單位不給，可再去勞動仲裁委員會申請工傷賠償，需要勞動能力鑒定書、工傷賠償申請書就可以了。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。
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做工傷認定公司不簽字蓋章怎么辦第一步、直接去當(dāng)?shù)貏趧泳种俨梦瘑T會，申請確認事實勞動關(guān)系，需要提供勞動仲裁申請書、單位名稱及注冊情況、職工在單位工作的證明（工資條、出入證、考勤表、工服、證人證言等等），勞動仲裁不收取費用。 第二步、去勞動局工傷認定部門認定工傷，單位蓋不蓋
2020.05.07 447 -
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不想做工傷鑒定怎么辦？勞動者在工作時受傷了，嚴重的一定會影響自己的工作進度和效率，所以很有必要去做個工傷鑒定；如果不去做工傷鑒定，就意味著自己工作受傷了卻得不到相應(yīng)的賠償。
2020.04.20 156
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工傷鑒定在工廠沒有蓋章
工傷鑒定可以于治療終結(jié)后提出申請,你姐夫與工廠形成了事實的勞動關(guān)系，沒有簽訂勞動合同與廠牌上無公司蓋章對認定事實勞動關(guān)系沒有影響。如經(jīng)工傷簽定后，能確定１－１０級傷殘，就能得到醫(yī)療費以外的賠償，且工傷
2022-01-28 15,340 -
工傷廠里不給做工傷鑒定怎么辦
1、幾級傷殘只有鑒定才能得出結(jié)論。而鑒定必須根據(jù)病例以及恢復(fù)情況。2、在鑒定之前必須通過工傷認定，然后根據(jù)勞動部門的安排進行傷殘鑒定，鑒定之后才能計算出賠償?shù)慕痤~。因此，如果廠里沒有申請工傷認定，你們
2022-02-03 15,340 -
工傷認定廠里不簽字蓋章怎么辦?
第一步、直接去當(dāng)?shù)貏趧泳种俨梦瘑T會，申請確認事實勞動關(guān)系，需要提供勞動仲裁申請書、單位名稱及注冊情況、職工在單位工作的證明(工資條、出入證、考勤表、工服、證人證言等等)，勞動仲裁不收取費用。第二步、去
2021-12-16 15,340 -
工傷鑒定單位不給蓋章怎么辦
做工傷能力鑒定傷殘等級，但是單位不簽字不蓋章，不影響鑒定的合法性，沒事的，也就是說，鑒定結(jié)果后，根據(jù)傷殘的等級，可以要求相應(yīng)的經(jīng)濟補償，如果公司不給，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊申訴。出了工傷以后，應(yīng)該有用
2022-02-13 15,340
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工傷鑒定去哪做工傷認定應(yīng)當(dāng)去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請。提出申請時應(yīng)該帶上工傷認定申請表
2,935 2022.04.15 -
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工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,649 2022.04.17 -
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工傷廠里不管了怎么辦我國的工傷保險條例規(guī)定，在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的，那么勞動者可以向勞動行政部門尋求幫助，并且申請工傷認定。如果勞動者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的，那么勞動者可以向當(dāng)勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請。在治療結(jié)束之后，
1,269 2022.04.17
