經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么計(jì)算個(gè)稅
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根據(jù)規(guī)定，對(duì)于個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均辦法為：以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算，超過12年的按12計(jì)算。
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)人所得稅計(jì)算：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過3倍數(shù)額的部分，不并入當(dāng)年綜合所得，單獨(dú)適用綜合所得稅率表，計(jì)算納稅。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
對(duì)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的個(gè)稅計(jì)算，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不超過本地上年度職工平均工資三倍以內(nèi)的部分，可以免征個(gè)人所得稅，如果是超過的部分，則要計(jì)征個(gè)人所得稅。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的個(gè)稅計(jì)算的公式如下：個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)稅收入部分，除以個(gè)人在本企業(yè)的工齡，以及商數(shù)作為個(gè)人月工薪收入，這時(shí)候我們?cè)跍p除費(fèi)用那里扣除標(biāo)準(zhǔn)乘以適用稅率，減去速算扣除數(shù)，計(jì)算出相當(dāng)于一個(gè)月的稅款，再乘以具體的工作年限數(shù)，這樣子我們最終能得到這筆經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)繳納的全部稅款。如果實(shí)際的工作年限超過12年的，那么就按12年去計(jì)算。
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅如何計(jì)算根據(jù)我國(guó)相關(guān)的法律規(guī)定，任何公民因?yàn)楹陀萌藛挝唤獬齽趧?dòng)關(guān)系，而取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入、退職費(fèi)以及安置費(fèi)等所得，要按照以下方法計(jì)算繳納個(gè)人所得稅：個(gè)人因解除與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，取得的一次性補(bǔ)償收入不足當(dāng)?shù)仄骄べY三倍的，免征個(gè)人所得稅。當(dāng)
2022.04.12 1,628 -
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅怎么算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算，超過12年的按12計(jì)算。
2020.03.15 282 -
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的個(gè)稅計(jì)算方法個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算，超過12年的按12年計(jì)算。個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用)，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所
2020.06.26 457
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅怎么計(jì)算
計(jì)算方式如下 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅=【應(yīng)納稅額/工作年限（超過12年按12年計(jì)算）-免征額3500】*適用稅率-速算扣除數(shù) 應(yīng)納稅額=經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金-社平工資3倍
2022-07-22 15,340 -
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅怎么計(jì)算？
對(duì)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的個(gè)稅計(jì)算，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不超過本地上年度職工平均工資三倍以內(nèi)的部分，可以免征個(gè)人所得稅，如果是超過的部分，則要計(jì)征個(gè)人所得稅。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的個(gè)稅計(jì)算的公式如下： 個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)
2022-06-14 15,340 -
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金扣個(gè)稅嗎？經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅繳納怎么計(jì)算
員工獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要扣個(gè)稅。 根據(jù)財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于個(gè)人與用人單位解除取得的一次性補(bǔ)償收入征免問題的通知》（財(cái)稅【2001】157號(hào)） 第1條規(guī)定：“個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次
2022-07-16 15,340 -
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算，個(gè)稅怎么算
(1)計(jì)算上年度職工平均工資的3倍，如未超過，則不納稅，例如沈陽(yáng)市上年度的職工平均工資為38553元，3倍的數(shù)額為115659元。 (2)計(jì)算月工資薪金，按職工在本企業(yè)的工作年限數(shù)(超過12年的按12
2021-06-30 15,340
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)： 1、計(jì)算基數(shù)，按照員工離職前十二個(gè)月的平均應(yīng)發(fā)工資計(jì)算，其中包含績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、各類津貼和福利補(bǔ)貼等等貨幣性質(zhì)的收入，在勞動(dòng)法中規(guī)定有關(guān)社平工資三倍的限制，是否分段需要結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況； 2、計(jì)算年限，按照員工在本
17,636 2022.04.17 -
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額如何計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)： 1、計(jì)算基數(shù)，按照員工離職前十二個(gè)月的平均應(yīng)發(fā)工資計(jì)算，其中包含績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、各類津貼和福利補(bǔ)貼等等貨幣性質(zhì)的收入，在勞動(dòng)法中規(guī)定有關(guān)社平工資三倍的限制，是否分段需要結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況； 2、計(jì)算年限，按照員工在本
3,722 2022.04.15 -
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最多補(bǔ)幾個(gè)月根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位向員工支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最高不得超過144個(gè)月，按照規(guī)定，如果員工的月度工資高于用人單位所在的直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府所公布的本地區(qū)上年度職工月度平均工資3倍的，則用人單位向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按照職工
13,563 2022.05.11
