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勞動合同不續(xù)簽被辭退單位有賠償嗎

2023-11-10 15:38

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2023-11-10回復

轉崗屬于勞動合同變更,需要雙方協(xié)商一致,勞動合同中對此約定的條款屬于無效條款,不接受轉崗即辭退屬于違法解除勞動合同,需要按照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 經(jīng)濟補償按勞動者在用人單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

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廣東律參律師事務所

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