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公司未給我簽勞動合同沒有簽保險怎么辦

2022-06-04 19:03

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2022-06-04回復

用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:1.退休;2.患病、負傷;3.因工傷殘或者患職業(yè)病;4.失業(yè);5.生育。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。應當向勞動者每月支付兩倍的工資,公司的具體情況如何,最好是委托本律師為訴訟代理人協(xié)助指導你收集證據向法院起訴爭取你的合法權益,可以提起勞動仲裁,要根據你的工資和你工作年限來判斷,要求公司經濟補償。

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