保險(xiǎn)公司不給簽勞動(dòng)合同怎么辦
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保險(xiǎn)通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)解決。沒有簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)法律規(guī)定在建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)要簽訂勞動(dòng)合同，如果一年沒有簽訂勞動(dòng)合同，一年時(shí)間屆滿視為簽訂了無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。單位違反規(guī)定不簽訂勞動(dòng)合同的承擔(dān)勞動(dòng)者雙倍工資。因此可以要求用人單位支付11個(gè)月的工資。同時(shí)公司辭退員工，要承擔(dān)2個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)關(guān)系由個(gè)人舉證，工資及合同是否簽訂由勞動(dòng)者舉證。
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勞動(dòng)者可以要求公司支付雙倍工資，公司不支付的可以想勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
公司不簽訂勞動(dòng)合同不繳納社保勞動(dòng)者可以申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向法院提起訴訟。
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公司不給續(xù)簽勞動(dòng)合同怎么辦？企業(yè)不續(xù)簽勞動(dòng)合同勞動(dòng)者可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)賠償。用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
2020.03.18 244 -
公司簽了勞動(dòng)合同不給我怎么辦如果用人單位簽訂合同后，未給勞動(dòng)者一份的，可以要求公司給一份的。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
2020.11.06 790 -
公司不給員工買保險(xiǎn)，不簽勞動(dòng)合同，怎么賠償根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是勞動(dòng)者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，未參加社會(huì)保險(xiǎn)的，違反了勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定。
2021.10.13 251
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公司不簽勞動(dòng)合同, 不給上保險(xiǎn), 怎么辦
單位沒有和你簽勞動(dòng)合同，沒有為你辦理社會(huì)保險(xiǎn)，休息日不安排休息也不支付加班工資等行為均違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定，單位無(wú)故將你辭退更加違法。你可以向勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位支付你11個(gè)月的雙倍工資（
2022-01-11 15,340 -
公司不給上保險(xiǎn)不簽勞動(dòng)合同怎么辦
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。應(yīng)上社會(huì)保險(xiǎn)，支付你未簽書面勞動(dòng)合同雙倍工資差額;如已具備簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件，還可要求單位支付未簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資的賠償金，前款規(guī)定的用人單位向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資的
2022-03-27 15,340 -
保險(xiǎn)公司不給簽勞動(dòng)合同
~著是不對(duì)的。有關(guān)保險(xiǎn)的規(guī)定是勞動(dòng)法的強(qiáng)制性規(guī)定，你可以要求公司給你補(bǔ)繳負(fù)責(zé)你可以勞動(dòng)仲裁。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定該用人單位應(yīng)該在你上班一個(gè)月后簽勞動(dòng)合同，否則就要支付勞動(dòng)者雙倍工資的補(bǔ)償金。你工作了九個(gè)月
2022-01-24 15,340 -
沒簽勞動(dòng)合同公司不給交保險(xiǎn)怎么辦
根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十二條的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家的強(qiáng)制保險(xiǎn)，為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)是單位的法定義務(wù)，用人單位不給你交社保的行為顯然也是違法的，你可以要求用人單位給你補(bǔ)繳。如果用人單位拒不補(bǔ)繳，你是可以向社保
2022-03-23 15,340
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00:52
公司不給簽勞動(dòng)合同怎么辦用人單位不簽勞動(dòng)合同的辦法：1、勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動(dòng)合同；2、超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以請(qǐng)求用人單位每月支付二倍的工資；3、超過(guò)一年未訂立的，視為訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日
4,970 2022.05.11 -
00:59
公司不給員工簽勞動(dòng)合同怎么辦如果公司在建立勞動(dòng)關(guān)系之日起一個(gè)月到一年內(nèi)還沒有與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)每個(gè)月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無(wú)固定期勞動(dòng)合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動(dòng)者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過(guò)向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)、申請(qǐng)勞
3,846 2022.05.11 -
01:07
勞務(wù)公司不給合同怎么辦公司不給勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正。給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。訂立或者變更勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同
1,708 2022.04.17
