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撞人十級傷殘臉上縫10針怎么賠償

2022-06-04 19:37

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報警處理,申請傷情鑒定: 1、如果構成輕傷或輕傷以上,打人者就涉嫌故意傷害罪,依法應被追究刑事責任。處三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果傷情鑒定為輕微傷,只能要求民事賠償,受害者可直接向法院起訴要求人身損害賠償;同時可以要求給予行政處罰。 3、公安機關立案后,受害者還可以提起刑事附帶民事訴訟要求賠償。當然也可以直接向法院起訴要求人身損害賠償。 4、人身損害賠償?shù)捻椖堪ǎ?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/6987682503812228780.html">醫(yī)療費、護理費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、傷殘賠償金、精神損害撫慰金等。

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1、首先,被人打傷的程度是否已經構成輕傷,如果是輕傷,打人者就構成故意傷害罪,依法應追究刑事責任,你作為受害人應當報警。 2、其次,如不構成輕傷,那么就屬于一般的民事侵權,侵犯了你的生命健康權,你應當向法院提起訴訟。 3、侵權賠償范圍包括:醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費等,如果有精神損害的,如面部被毀容或給自身名譽造成極其重大的影響等,可以主張精神損害撫慰金。

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臉部是很重要的地方,工傷鑒定標準規(guī)定:臉上的疤痕大于等于2平方厘米的,就屬于10級傷殘。 1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月; 2、一次性工傷醫(yī)療補助金,十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資,不滿一年的按一年計算; 3、一次性傷殘就業(yè)補助金:十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資,不滿一年的按一年計算; 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意,十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金低于3個月的,按3個月支付。勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結工傷保險關系。

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