簽了合同第二天不干了要賠違約金嗎
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勞動(dòng)者辭職，那么單位要收取違約金的，必須按照勞動(dòng)合同法規(guī)定，因此，勞動(dòng)者要查看勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定的?！秳趧?dòng)合同法》第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。
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在簽了合同之后，一般是不可以直接走人的如果直接走人的話(huà)，公司是可以按照合同中的規(guī)定進(jìn)行處理的，有可能會(huì)要求你支付違約金，甚至有可能影響到接下來(lái)的新工作。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，一般情況下，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。但如果用人單位存在違法情況，勞動(dòng)者可以即時(shí)解除勞動(dòng)合同。
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第一天簽了勞動(dòng)合同第二天不想干了入職第一天簽了勞動(dòng)合同第二天不想干了，如果在試用期，可以提前三日通知用人單位，解除勞動(dòng)合同。如果不在試用期，可以提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，解除勞動(dòng)合同。
2020.07.06 405 -
簽了直播合同干了5天不干了違約嗎違約。如果網(wǎng)絡(luò)主播違反合同的約定，在合同有效期內(nèi)不按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行直播的，網(wǎng)絡(luò)主播就會(huì)構(gòu)成合同違約。當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對(duì)方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但
2021.01.14 1,884 -
簽了合同第二天不想干了能不去嗎在公司工作的時(shí)候必須要簽訂勞動(dòng)合同，而且大多數(shù)的員工在入職體檢完成之后就需要簽訂了，在簽訂合同之后，如果能有的員工不滿(mǎn)足公司的條件，第2天就不干了，通常情況下是不行的，如果直接走人的話(huà)，公司是可以按照合同中的規(guī)定進(jìn)行處理的，有可能會(huì)要求支付
2020.08.09 850
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簽了合同第二天不干了要賠違約金嗎？
勞動(dòng)者辭職，那么單位要收取違約金的，必須按照勞動(dòng)合同法規(guī)定，因此，勞動(dòng)者要查看勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定的?！秳趧?dòng)合同法》第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立
2022-03-27 15,340 -
簽了勞動(dòng)合同第二天不干了會(huì)有違約金嗎
不需要交納任何違約金。首先，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者可以沒(méi)有理由只要提前一個(gè)月通知用人單位就可以解除勞動(dòng)合同。不管在工作或者解除勞動(dòng)合同中有沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，用人單位都不能以此為理由拖延辦理勞動(dòng)者的退工手續(xù)，應(yīng)
2022-01-26 15,340 -
簽了勞動(dòng)合同第一天不干了有違約金嗎
1、首先看公司是否對(duì)你進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，而且這個(gè)培訓(xùn)是專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)，是需要公司付出一定的金錢(qián)的。不是一般的入職培訓(xùn)。 2、其次看公司是否給你簽訂了培訓(xùn)協(xié)議，如果雙方簽訂了培訓(xùn)協(xié)議或者在勞動(dòng)合同中有培訓(xùn)
2022-01-11 15,340 -
簽了合同不想干了要賠違約金嗎?
一、如果簽訂了培訓(xùn)協(xié)議，在約定的服務(wù)期內(nèi)離職的，你需要支付違約金，但是違約金不得超過(guò)該用人單位為你支付的培訓(xùn)費(fèi)； 二、除違約金外，再額外扣除你的工資是違法的。 三、相關(guān)法律依據(jù)： 《勞動(dòng)合同法》第二十
2022-04-22 15,340
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簽了勞動(dòng)合同不想干了怎么辦有違約金簽了勞動(dòng)合同不想干了的處理辦法如下： 1、與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同； 2、若屬于正式工，也可以通過(guò)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同； 3、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日，通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同。一般不會(huì)有違約金
5,207 2022.04.18 -
01:28
簽合同對(duì)方違約了要怎么做一般情況下，合同一方違約后，有以下的3種解決方法， 1、守約方可要求違約方繼續(xù)履行合同。不論違約方是否愿意，只要存在繼續(xù)履行的可能，守約方就可以要求違約方繼續(xù)履行原合同約定的義務(wù)，2、守約方可要求違約支付違約金。一方違反合同的，要承擔(dān)法律責(zé)
1,105 2022.04.15 -
01:19
買(mǎi)二手房簽了居間合同違約怎么辦買(mǎi)二手房簽了居間合同違約后，需要根據(jù)合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。民法典規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)
1,200 2022.04.17
