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雇傭人拖欠工資該怎么辦？存在雇傭關系的雇主不支付勞動者工資的，勞動者應先由其協(xié)商處理，達成協(xié)議的按照協(xié)議履行；協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁或提起勞動訴訟；達成協(xié)議后雇主不履行的，勞動者可以持該協(xié)議向人民法院申請支付令
2021.10.21 127 -
私人雇傭拖欠工資怎么辦私人欠工錢屬于勞務欠款，不在勞動行政部門的管轄范圍，建議直接向法院提起民事訴訟，要注意訴訟時效，盡早起訴。 1、起訴應當向人民法院遞交起訴狀。 2、起訴狀應當記明下列事項：當事人的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位和住所等。
2020.11.16 565 -
個人雇傭拖欠工資的怎么辦個人雇傭拖欠工資的，可以通過以下方法討要：與雇主協(xié)商；向當事人申請調解；有仲裁協(xié)議的向仲裁委員會申請仲裁；向人民法院起訴；構成犯罪的向公安機關舉報；其他。
2021.09.15 142
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什么叫拖欠工資
什么情況下應當認定為公司拖欠工資？ 1、一月為周期支付工資的，超過七日的；2、超過一月不滿一年為工資支付周期的，超過一個月的；3、超過一年或是一年為工資支付周期的，超過六個月的。4、用人單位最長可以與
2022-07-17 15,340 -
什么叫工資拖欠
《中華人民共和國》第九十一條一款所指“克扣”或者“”勞動者工資，有其法定標準和特定的含義。所謂“克扣”系指用人單位無正當理由扣減勞動者應得工資(即在勞動者已提供正常勞動的前提下，用人單位按勞動合同規(guī)定
2022-08-31 15,340 -
什么叫拖欠工資，拖欠工資構成犯罪
拖欠工資構成犯罪的，以轉移財產、逃逸等方式逃避支付勞動者勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者勞動報酬的，數(shù)額較大，經政府有關部門責令仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后
2021-11-23 15,340 -
雇傭人拖欠工資怎么辦?
勞動部《對〈工資支付暫行規(guī)定〉有關問題的補充規(guī)定》中對于“無故”作了排除性規(guī)定：“無故拖欠勞動者工資指用人單位無正當理由超過規(guī)定付薪時間未支付勞動者工資。不包括：用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災害、
2023-07-28 15,340
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00:52
拖欠工人工資怎么辦遭遇用人單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。到勞動行政部門舉報。也可以直接申請仲。如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規(guī)定的時間內全額
1,181 2022.05.11 -
01:04
工人工資拖欠怎么辦這是層層轉包，沒有勞動關系。是勞務關系。如果之間有勞務合同，上面會有細則。有未盡事宜，協(xié)商解決。建設單位給大包工頭撥了款，大包工頭不給你撥款。可以憑勞務合同再次與大包工頭協(xié)商?？梢詰{勞務合同和建設單位已經撥款的證據(jù)的證據(jù)，起訴到法院，要求大
2,064 2022.04.17 -
00:49
工人被拖欠工資怎么辦工人被拖欠工資，可以與用人單位協(xié)商解決，或者是提起訴訟、仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，當公司拖欠員工工資時，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實在無法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外，還可以根據(jù)相關
2,210 2022.04.17
