企業(yè)處級(jí)以上女干部是否可以延退
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企業(yè)處級(jí)以上女干部目前還沒有延退的規(guī)定，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位處級(jí)以上女干部60歲退休，也可以經(jīng)本人申請(qǐng)55歲退休，具體請(qǐng)咨詢有關(guān)部門。相關(guān)規(guī)定鏈接如下： 中組部、人力資源和社會(huì)保障部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡問題的通知》規(guī)定，黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中的正、副縣處級(jí)及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部，事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級(jí)的女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，年滿六十周歲退休，上述人員如本人申請(qǐng)，可以在年滿55周歲時(shí)自愿退休。
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經(jīng)人事行政主管部門審批錄用為干部的女職工，退休年齡為55周歲。長期在管理工作崗位上工作的，退休年齡為55周歲;長期在生產(chǎn)崗位上工作的退休年齡為50周歲。凡在本單位擔(dān)任一定行政管理職務(wù)或未直接從事本單位生產(chǎn)產(chǎn)品活動(dòng)或不直接從事本行業(yè)一線生產(chǎn)、服務(wù)、工勤崗位工作的，都按從事管理崗位確定。職工在管理崗位的累計(jì)工作時(shí)間大于在生產(chǎn)崗位的累計(jì)工作時(shí)間即為長期在管理崗位工作，退休年齡應(yīng)為55周歲;反之，即為長期在生產(chǎn)崗位工作，退休年齡為50周歲。
一般可以,但是如果退休前是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,三年內(nèi),不得在與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任職務(wù)、投資入股,或者在上述企業(yè)或者機(jī)構(gòu)從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。
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干部可以延遲退休嗎？可以。延遲退休，即延遲退休年齡,指國家結(jié)合國外有些國家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。
2020.09.18 1,304 -
退休干部可以在企業(yè)兼職嗎1、須按干部管理權(quán)限審批或備案后方可兼職。 2、經(jīng)批準(zhǔn)兼任社會(huì)團(tuán)體職務(wù)的，不得利用個(gè)人影響要求黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位提供辦公用房、車輛、資金等，不得以社會(huì)團(tuán)體名義違規(guī)從事營利性活動(dòng)；不得強(qiáng)行要求入會(huì)或違規(guī)收費(fèi)、攤派、強(qiáng)制服務(wù)、干預(yù)會(huì)員單位生產(chǎn)
2020.04.17 1,585 -
企業(yè)處級(jí)干部退休手續(xù)辦理處級(jí)干部只是一個(gè)行政級(jí)別，不是工資級(jí)別，體制內(nèi)的黨政事業(yè)單位處級(jí)干部退休工資，雖然各地有差異，但最低標(biāo)準(zhǔn)，估計(jì)每月也在至少人民幣5000元以上。
2020.02.23 256
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國企副處級(jí)女干部是60歲以上退休的嗎
按照中組部和人社部有關(guān)通知規(guī)定：黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中正副縣處級(jí)及相應(yīng)職務(wù)層次女干部，事業(yè)單位中任黨務(wù)、行政管理的相當(dāng)于正副處級(jí)女干部、具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，年滿60周歲退休。因此，目前還沒有
2022-10-22 15,340 -
退休干部可以入股企業(yè)嗎
一般可以,但是如果退休前是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,三年內(nèi),不得在與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任職務(wù)、投資入股,或者在上述企業(yè)或者機(jī)構(gòu)從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。
2021-12-14 15,340 -
企業(yè)干部編資的女工可以50歲退休嗎
企業(yè)的女干部如果要按照工人的身份辦理退休手續(xù)可以和企業(yè)簽訂一個(gè)自動(dòng)放棄干部身份的申請(qǐng)經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后就可以按照工人辦理退休了。
2022-10-21 15,340 -
縣級(jí)以上干部退休年齡
目前國家規(guī)定退休年齡為：男60歲，女50歲，女干部55歲。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定： 第八十七條：公務(wù)員達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應(yīng)當(dāng)退休。第八十八條：公務(wù)員符合下列條件
2022-05-30 15,340
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01:25
有限合伙企業(yè)可以上市嗎我國法律規(guī)定，合伙企業(yè)無法上市，而有限合伙企業(yè)屬于合伙企業(yè)。具體來說，我國的合伙企業(yè)分為：普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。而且法律明文規(guī)定了，國有獨(dú)資公司、國有企業(yè)、上市公司以及公益性的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體不得成為普通合伙人，故有限合伙企業(yè)是不可
3,764 2022.06.22 -
01:30
企業(yè)什么情況下可以辭退工人企業(yè)可以開除員工的情形包括。員工在試用期間被證明不符合錄用條件的；員工嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；員工嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；員工勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；員工被依法
716 2022.06.22 -
01:12
企業(yè)辭退員工是否有補(bǔ)償企業(yè)辭退員工不一定有補(bǔ)償，需要分情況來討論。如果員工存在過錯(cuò)性的行為，例如出現(xiàn)了嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度的行為，這時(shí)候依據(jù)勞動(dòng)合同法第39條的規(guī)定，用人單位可以單方面地解除勞動(dòng)合同，同時(shí)不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而且也不需要支付任何經(jīng)濟(jì)賠償。如
1,094 2022.06.22
