勞動(dòng)糾紛打官司如何打法
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勞動(dòng)糾紛要看用人單位有哪些違法行為，如未足額支付工資、未與勞動(dòng)者簽訂合同，未繳社保，未支付加班費(fèi)等等，都屬于違反勞動(dòng)法的行為，勞動(dòng)者可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位支付雙倍工資、補(bǔ)繳社保，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)等等，可要求賠償?shù)捻?xiàng)目比較多，建議當(dāng)面咨詢律師，由律師根據(jù)你的陳述具體分析可主張哪些權(quán)益。
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離婚訴訟流程如下：當(dāng)事人書面或者口頭向法院起訴，到被告所在地人民法院提交起訴狀；等待法院立案受理，符合起訴條件的，一般在七日內(nèi)立案；人民法院在立案之日起五日內(nèi)將起訴狀副本發(fā)送被告，被告在收到之日起十五日內(nèi)提出答辯狀；收集人事糾紛的相關(guān)證據(jù)，如雙方簽訂的帶有公司印章的勞動(dòng)合同；銀行流水、工資條、五險(xiǎn)繳納憑證；加班時(shí)間證明等；開庭審理（法庭調(diào)查、法庭辯論、征求最后意見、調(diào)解）；當(dāng)庭宣判應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)發(fā)送判決書，定期宣判應(yīng)立即發(fā)給判決書。
在出現(xiàn)合同糾紛時(shí)，雙方當(dāng)事人可以先自行協(xié)商解決，沒辦法協(xié)商一致時(shí)，可以到法院提起訴訟，來維護(hù)自己的合法權(quán)益。 1、準(zhǔn)備起訴狀以及相關(guān)的證據(jù)材料，包括合同及證明對(duì)方違約事實(shí)的證據(jù)。如果對(duì)方出現(xiàn)違約的情況，需要緊緊圍繞對(duì)方的違約情況，來收集證據(jù)。 2、在材料及證據(jù)準(zhǔn)備好以后，就要到管轄地的法院立案廳立案。 3、立案之后等待法院的通知，按照法院通知的時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)參加庭審。 通常情況下，合同糾紛責(zé)任的承擔(dān)包括： 1、繼續(xù)履行合同。 2、給付違約金。 3、賠償相應(yīng)的損失。
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勞動(dòng)人事糾紛打官司1、勞動(dòng)爭議案件的當(dāng)事人提起訴訟請(qǐng)求，并提交起訴狀。 2、法院審查后，作出受理決定的在7日內(nèi)立案，作出不受理決定的在7日裁定不予受理。 3、勞動(dòng)爭議訴訟案件的原告要在7日內(nèi)繳納訴訟費(fèi)，逾期未繳的意味著自動(dòng)撤訴。 4、在立案后，法院將起訴狀副
2020.04.26 262 -
勞動(dòng)糾紛打官司要多久勞務(wù)糾紛打官司需要3到6個(gè)月。一審普通程序一般是6個(gè)月,簡易程序是3個(gè)月，但是有特殊情況可以再延長。從立案開始起算，有一個(gè)受理案件的期限7天，送達(dá)起訴狀副本的期間5天，送達(dá)后的答辯期間15天，收到答辯狀有5天的期限將答辯狀送達(dá)原告，（如果是
2020.05.15 106 -
勞動(dòng)糾紛打官司會(huì)輸嗎勞動(dòng)糾紛打官司不一定會(huì)輸，如果勞動(dòng)者可以提交足夠的證據(jù)證明用人單位確實(shí)存在違法行為的，那么大概率會(huì)勝訴。但要是什么證據(jù)都沒有，那結(jié)果肯定是輸。所以需要看證據(jù)。
2020.11.14 255
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勞動(dòng)糾紛如何打官司？
我國勞動(dòng)爭議糾紛采取的是仲裁前置原則即如果想提起民事訴訟，必須要經(jīng)過仲裁程序，不能直接向人民法院起訴。勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。用人單位在法定期限內(nèi)
2022-04-02 15,340 -
勞動(dòng)糾紛的打官司怎么打
１、下一步，如果你自己有把握，可以自己打這個(gè)官司；如果沒把握，建議還是聘請(qǐng)對(duì)勞動(dòng)糾紛方面熟悉一些的律師幫你代理為宜。 ２、律師的收費(fèi)，說起來很復(fù)雜，雖然國家和省里有規(guī)定，但律師本身的資歷和辦案水平不一
2022-04-10 15,340 -
勞動(dòng)糾紛怎么打官司
作為專業(yè)代理勞動(dòng)糾紛的律師，我剛剛代理三位當(dāng)事人訴中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司春城營業(yè)部一案，并勝訴?，F(xiàn)給你一些法律意見，首先主動(dòng)辭職的申請(qǐng)人就不要寫了，因?yàn)檫@可能使你直接喪失經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其次，收集你在公司上
2022-01-30 15,340 -
勞動(dòng)糾紛打官司好嗎
發(fā)生勞動(dòng)糾紛，不能協(xié)商處理，可以及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。如用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；
2022-01-29 15,340
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01:53
醫(yī)療事故糾紛如何打官司首先醫(yī)患糾紛發(fā)生后，首先要做的是及時(shí)收集證據(jù)在醫(yī)療糾紛中，最重要甚至是唯一的證據(jù)材料是病歷資料。二是把握醫(yī)療糾紛的局限性。三是明確訴訟請(qǐng)求。明確訴訟請(qǐng)求，就是要明確自己的訴訟請(qǐng)求，具體來說，就是要明確具體的賠償項(xiàng)目。最后在醫(yī)療糾紛訴訟中，醫(yī)
1,540 2022.06.22 -
00:55
怎么打房產(chǎn)糾紛官司要打好房產(chǎn)糾紛的官司，那么一定要注意以下這四個(gè)方面： 1、先要確認(rèn)好被告，要有明確具體的被告才能夠符合立案的條件。如果被告是單位的，那么可以到工商行政管理局打印單位的基本的注冊(cè)資料； 2、準(zhǔn)備好一份起訴狀，還有相應(yīng)的起訴材料，訴狀里面一定要
680 2023.01.04 -
01:26
房產(chǎn)糾紛怎么打官司因?yàn)榉慨a(chǎn)糾紛打官司，首先應(yīng)當(dāng)確定管轄法院，即向哪個(gè)人民法院提起訴訟。房產(chǎn)糾紛案件屬于民事訴訟法規(guī)定的專屬管轄，其管轄法院為不動(dòng)產(chǎn)所在地的人民法院。其次應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備好起訴材料向人民法院起訴。起訴材料應(yīng)當(dāng)包括： 1、起訴狀，起訴狀上應(yīng)列明原被告雙方
179 2022.06.22
