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工傷認定的標準有哪些工傷賠償標準

2022-06-07 08:58

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工傷保險條例》對工傷范圍作出了規(guī)定,凡符合下列情形之一的,應認定為工傷或視同工傷。第XX條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

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認定標準: 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 賠償: 職工根據(jù)傷殘鑒定的等級領取傷殘補助金,等級不同可以領取的補助金的標準不同。例如一級傷殘,可以領取一次性傷殘補助金的標準為27個月的本人工資,二級傷殘則可以領取25個月的本人工資。

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工傷的認定標準為: 1、在工作時間和工作場所,因工作原因遭受的事故傷害。 2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害。 3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害。 4、患職業(yè)病的。 5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明。 6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。如果屬于工傷的,應該進行工傷鑒定,傷者的醫(yī)療費、營養(yǎng)費、誤工費等其他費用由工傷保險基金支付,依據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定進行勞動能力鑒定,然后根據(jù)等級進行賠償。

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