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勞動合同續(xù)訂需要哪些手續(xù)

2023-02-13 16:45

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勞動合同續(xù)訂需要經(jīng)過以下程序。 1、發(fā)出續(xù)訂勞動合同意向書,征求勞動者的意見如果用人單位需要續(xù)訂勞動合同,應(yīng)當(dāng)在勞動合同期限屆滿前的一定期限內(nèi)通知勞動者,征求勞動者的意見。 2、雙方當(dāng)事人協(xié)商一致 用人單位發(fā)出續(xù)訂勞動合同的意向書后,如果勞動者不愿意續(xù)訂勞動合同,勞動合同就無法續(xù)訂;同樣,如果勞動者提出續(xù)訂勞動合同的意向后,用人單位不愿意續(xù)訂勞動合同,勞動合同就無法續(xù)訂。只有在雙方當(dāng)事人協(xié)商一致后,勞動合同才能續(xù)訂。 3、簽訂續(xù)訂勞動合同的協(xié)議書 勞動者和用人單位協(xié)商一致后,可以簽訂續(xù)訂勞動合同協(xié)議書。 4、鑒證或者備案 經(jīng)過鑒證或者備案的勞動合同續(xù)訂后,需要到勞動行政主管部門辦理勞動合同鑒證或者備案的手續(xù)。

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進(jìn)行勞動合同續(xù)簽的手續(xù)是: 1、用人單位和勞動者首先應(yīng)當(dāng)就是否續(xù)簽等事項雙方協(xié)商一致; 2、需提前三十日通知對方; 3、對方接到通知后給出書面答復(fù); 4、簽訂新的勞動合同。

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