勞動(dòng)合同解除需要哪些手續(xù)?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
1，職工提出書(shū)面辭職一個(gè)月內(nèi)，或者單位通知解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi)辦理離職手續(xù) 2，職工和上級(jí)主管或者人事部門(mén)辦理交接手續(xù)，填寫(xiě)工作交接清單 3，計(jì)算職工工資、社保工齡補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)福利，以及是否有因職工原因給單位造成損失的賠償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用 4，單位出具《解除、終止勞動(dòng)合同證明》，證明中應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
解除勞動(dòng)合同手續(xù)：提前一個(gè)月通知對(duì)方；企業(yè)提出解除應(yīng)當(dāng)征求本企業(yè)工會(huì)組織的意見(jiàn)；解除后用人單位提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，辦理離職手續(xù)。出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形，勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同，第三十九條情形，用人單位可單方面解除勞動(dòng)合同。
解除勞動(dòng)合同需要按照法定的程序和要求履行相關(guān)手續(xù)。具體程序包括以下四點(diǎn)： 1、除試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同外，任何一方要求解除勞動(dòng)合同都必須提前一個(gè)月通知對(duì)方； 2、用人單位提出解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)征求工會(huì)組織的意見(jiàn)； 3、解除勞動(dòng)合同時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政主管部門(mén)備案； 4、解除勞動(dòng)合同時(shí)，除因被辭退或除名、開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑而解除勞動(dòng)合同外，用人單位應(yīng)當(dāng)發(fā)給本人標(biāo)準(zhǔn)工資一定比例的生活補(bǔ)助費(fèi)。
-
勞動(dòng)合同解除需要哪些手續(xù)勞動(dòng)合同解除的合法程序是： (1)制作書(shū)面解除勞動(dòng)合同通知書(shū)，并且送達(dá)給勞動(dòng)者。 (2)應(yīng)當(dāng)事先將解除勞動(dòng)合同理由通知工會(huì)。 (3)在解除或者時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。 (4)用人單位依照法律有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在?/p>
2020.05.05 152 -
解除勞動(dòng)合同需辦哪些手續(xù)解除勞動(dòng)合同需辦以下手續(xù)：用人單位向勞動(dòng)者出具解除勞動(dòng)合同的證明；在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；勞動(dòng)者轉(zhuǎn)為失業(yè)的，幫助辦理失業(yè)登記；勞動(dòng)者按照雙方約定辦理工作交接；其他。
2020.07.02 115 -
勞動(dòng)合同解除后需要辦理哪些手續(xù)？勞動(dòng)合同解除終止后還需要辦理的手續(xù)有：勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接；用人單位財(cái)務(wù)部應(yīng)及時(shí)結(jié)清工資，人力資源部應(yīng)及時(shí)辦理保險(xiǎn)清算以及辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2020.01.21 139
-
勞動(dòng)合同解除需要哪些手續(xù)？
1，職工提出書(shū)面辭職一個(gè)月內(nèi)，或者單位通知解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi)辦理離職手續(xù) 2，職工和上級(jí)主管或者人事部門(mén)辦理交接手續(xù)，填寫(xiě)工作交接清單 3，計(jì)算職工工資、社保工齡補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)福利，以及是否有因職工原因
2022-04-24 15,340 -
勞動(dòng)合同解除需要哪些手續(xù)
勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的手續(xù)： 1.本人向單位遞交解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)或口頭通知； 2.單位同意后，本人與單位辦理工作移交等離職手續(xù)； 3.結(jié)算工資以及其他經(jīng)濟(jì)收支； 4.單位出具《解除勞動(dòng)合同決定書(shū)》，蓋
2022-08-28 15,340 -
解除勞動(dòng)合同需要哪些手續(xù)
對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，除需提前三十天通知外，還要注意辦理如下手續(xù)：（一）及時(shí)結(jié)算工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（二）員工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移。（三）清理債權(quán)債務(wù)關(guān)系。（四）工作、業(yè)務(wù)的交接。（五）出具終止、解除勞
2022-03-13 15,340 -
勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同需要哪些手續(xù)?
第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的 (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的 (三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的 (四)勞動(dòng)
2022-08-16 15,340
-
01:37
動(dòng)產(chǎn)質(zhì)押需要哪些手續(xù)依據(jù)我國(guó)《民法典》規(guī)定，動(dòng)產(chǎn)質(zhì)權(quán)的設(shè)立需要三個(gè)條件： 一、質(zhì)押合同有效。質(zhì)押合同一般包括下列條款： （一）被擔(dān)保債權(quán)的種類和數(shù)額； （二）債務(wù)人履行債務(wù)的期限； （三）質(zhì)押財(cái)產(chǎn)的名稱、數(shù)量等情況； （四）擔(dān)保的范圍； （五）質(zhì)押財(cái)產(chǎn)交付的時(shí)
1,243 2022.04.17 -
00:50
買(mǎi)房需要哪些手續(xù)買(mǎi)房的手續(xù)主要包括以下四個(gè)流程： 1、是和開(kāi)發(fā)商簽訂認(rèn)購(gòu)書(shū)，一般開(kāi)發(fā)商還會(huì)要求購(gòu)房者同時(shí)交納定金。在交納定金的時(shí)候一定要注意和開(kāi)發(fā)商約定清楚定金的退還問(wèn)題； 2、是和開(kāi)發(fā)商簽訂正式的合同，并且按照合同的約定付款； 3、是辦理銀行貸款。如果購(gòu)
986 2023.01.04 -
01:10
轉(zhuǎn)讓需要哪些手續(xù)轉(zhuǎn)讓需要的具體手續(xù)，需要根據(jù)轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的性質(zhì)不同，做出不同的判斷。對(duì)于動(dòng)產(chǎn)來(lái)說(shuō)，一般情況下，雙方當(dāng)事人交付之后，動(dòng)產(chǎn)的所有權(quán)就可以發(fā)生變更和轉(zhuǎn)移。對(duì)于特殊的動(dòng)產(chǎn)，例如：船舶、航空器以及汽車(chē)來(lái)說(shuō)，雙方當(dāng)事人需要辦理登記手續(xù)，動(dòng)產(chǎn)的所有權(quán)才能夠發(fā)
1,054 2022.04.17
