勞動(dòng)仲裁申請書應(yīng)包括哪些事項(xiàng)？
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勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生爭議之后，可以申請勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁申請書包含以下內(nèi)容：勞動(dòng)者與用人單位基本信息；仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。勞動(dòng)爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人。
勞動(dòng)仲裁的申請書需要載明以下內(nèi)容：申請人與被申請人的基本信息；仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。勞動(dòng)爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人。
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勞動(dòng)仲裁申請書內(nèi)容包括哪些勞動(dòng)仲裁申請書內(nèi)容包括申請人與被申請人的主體身份信息；具體的仲裁請求；申請人所陳述的事實(shí)和理由所收集的證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所；以及申請人的簽名、蓋章等。
2020.04.25 198 -
勞動(dòng)仲裁申請書包括哪些內(nèi)容勞動(dòng)仲裁申請書包括哪些內(nèi)容 1、要寫明申請方、被申請方的基本情況，如：姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。 2、寫明申請事項(xiàng)。
2020.11.26 311 -
仲裁申請書應(yīng)列哪些事項(xiàng)仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：勞動(dòng)者和用人單位基本信息；仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。勞動(dòng)爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)決定是否受理。
2020.08.29 161
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勞動(dòng)仲裁申請書包括哪些？
（一）提交勞動(dòng)仲裁申請及相關(guān)證據(jù)。（二）申請符合要求的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起5日內(nèi)作出受理或者不受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起5日內(nèi)將申請副本送達(dá)被申請人，并組成仲裁
2021-11-14 15,340 -
勞動(dòng)合同仲裁請求事項(xiàng)應(yīng)包括哪些
勞動(dòng)合同仲裁請求事項(xiàng)填寫需要詳細(xì)介紹勞動(dòng)者主張的內(nèi)容，比如要求用人單位支付非法拖欠的工資或者要求用人單位補(bǔ)繳社保等，勞動(dòng)者和用人單位存在勞動(dòng)糾紛的賠償事宜需要根據(jù)勞動(dòng)者和用人單位糾紛實(shí)際的情況，如果屬
2022-04-15 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請書應(yīng)該包括哪些內(nèi)容
《勞動(dòng)仲裁法》第二十八條規(guī)定，申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法
2022-03-13 15,340 -
《勞動(dòng)仲裁申請書》應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容
1、必須明確申請人。申請人的基本情況。例如，姓名（企業(yè)方面除了寫企業(yè)名以外，還寫法定代表人）、性別、出生年月、民族、身份證號碼、職場地址、家庭地址、電話等。2、注明申請事項(xiàng)。也就是你想主張的事情。例如
2021-10-23 15,340
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異地申請勞動(dòng)仲裁申請勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭議通常會讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:17
線上怎么申請勞動(dòng)仲裁線上一般不會接受勞動(dòng)仲裁的申請。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請，如廣東地區(qū)，具體步驟如下：1、打開微信-點(diǎn)擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后，搜索“粵省事”；進(jìn)入“粵省事”后，下拉至“專項(xiàng)服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”；2、進(jìn)入后先行登錄，登錄成功后選擇“預(yù)
7,646 2022.04.17 -
00:55
勞動(dòng)爭議申請仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭議申請仲裁時(shí)間的規(guī)定如下： 1、對勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對比較短的，勞動(dòng)爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效：比如欠薪加班工資，時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,017 2022.05.11
