實行計劃生育手術的工作應按國家規(guī)定休假，工資、獎金、發(fā)放標準？
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第二十六條公民實行計劃生育手術，按國家規(guī)定休假，工資、獎金照發(fā)。【釋義】本條是關于公民實行計劃生育手術應享受的休假和待遇的規(guī)定。公民實行計劃生育手術享受國家規(guī)定的休假，目前是指按照《中華人民共和國衛(wèi)生部、國家計劃生育委員會關于轉發(fā)〈節(jié)育手術常規(guī)〉的通知》和《勞動部關于女職工生育待遇若干問題的通知》有關規(guī)定執(zhí)行，具體如下：（一）放置宮內(nèi)節(jié)育器和皮下藥物埋植，自手術起休息2天，重體力勞動者，在術后一周內(nèi)不作重體力勞動；（二）取宮內(nèi)節(jié)育器，當日休息1天；（三）輸精管結扎，休息7天；（四）單純輸卵管結扎，休息21天；（五）產(chǎn)后結扎輸卵管，按產(chǎn)假另加14天；（六）人工流產(chǎn)：懷孕不滿3個月的休息20天，3個月以上不滿4個月的休息30天，4個月以上的休息42天。人工流產(chǎn)同時結扎輸卵管，兩項休假合并計算。上述休假，如遇特殊情況，由醫(yī)師決定。按本條的規(guī)定，公民實行計劃生育手術除按國家規(guī)定享受休假外，對其休假還應視為出勤，享受其在職在崗的工資、獎金和福利待遇。參照此條的精神，對人工流產(chǎn)的照顧性待遇，可以根據(jù)以下條件把握，即符合以下條件的可享受本條規(guī)定的照顧性待遇：①符合法律規(guī)定條件生育子女后在哺乳期（180天內(nèi)）懷孕，做一次人工流產(chǎn)的；②放置宮內(nèi)節(jié)育器后，帶器懷孕實施人工流產(chǎn)的；③實施絕育（皮埋）術后懷孕做人工流產(chǎn)的。
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國家對實行計劃生育的夫妻，按照規(guī)定給予獎勵。 實行計劃生育的育齡夫妻免費享受國家規(guī)定的基本項目的計劃生育技術服務。所需經(jīng)費，按照國家有關規(guī)定列入財政預算或者由社會保險予以保障。
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國家對實行計劃生育的夫妻按照規(guī)定給予什么國家對實行計劃生育的夫妻，按照規(guī)定給予獎勵。符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
2020.04.04 337 -
節(jié)育手術假期國家規(guī)定1、放置宮內(nèi)節(jié)育器(上環(huán))：自手術日起休息3天，重體力勞動者不安排重勞動。 2、取出宮內(nèi)節(jié)育器(取環(huán))：自手術日起休息2天。 3、輸精管結扎(男扎)：休息10天。 4、單純輸卵管結扎(女扎)：休息1個月。 5、人工流產(chǎn)，休息14天工流產(chǎn)同時
2020.05.20 2,521 -
生育津貼按實發(fā)工資還是應發(fā)工資實發(fā)工資。如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是，若企業(yè)為職工繳納的生育保險費基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入，那么將導致女
2020.06.16 3,983
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實行計劃生育手術的公民按照怎樣的規(guī)定享受休假期間的工資發(fā)放標準
實行計劃生育手術的公民，按照下列規(guī)定享受休假，假期期間的工資按照本人正常出勤應得的工資發(fā)給： (一)放置宮內(nèi)節(jié)育器的，休息2天。在術后一周內(nèi)不做重體力勞動。放置宮內(nèi)節(jié)育器3個月、6個月、12個月時各隨
2022-03-24 15,340 -
進行計劃生育手術的公民按照規(guī)定享受的休假及工資的發(fā)放標準
實行計劃生育手術的公民，按照下列規(guī)定享受休假，假期期間的工資按照本人正常出勤應得的工資發(fā)給： (一)放置宮內(nèi)節(jié)育器的，休息2天。在術后一周內(nèi)不做重體力勞動。放置宮內(nèi)節(jié)育器3個月、6個月、12個月時各隨
2022-04-24 15,340 -
實行計劃生育手術的公民按照怎樣的規(guī)定享受假期的工資發(fā)放標準?
實行計劃生育手術的公民，按照下列規(guī)定享受休假，假期期間的工資按照本人正常出勤應得的工資發(fā)給： (一)放置宮內(nèi)節(jié)育器的，休息2天。在術后一周內(nèi)不做重體力勞動。放置宮內(nèi)節(jié)育器3個月、6個月、12個月時各隨
2022-04-22 15,340 -
實行計劃生育的職工退休時，按哪些規(guī)定增發(fā)退休金增發(fā)后的退休金？
第三十五條實行計劃生育的職工退休時，按下列規(guī)定增發(fā)退休金，增發(fā)后的退休金不得超過本人原工資總額： 廣西的是這樣的： （一）只生育一個子女或者依法收養(yǎng)一個子女，以及婚后未生育子女的職工，退休時增發(fā)退休金
2022-01-27 15,340
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退休后工資按什么標準發(fā)放退休金的發(fā)放標準是：按照參保人員辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時，上年度全市職工月平均工資，乘以本人月平均繳費工資指數(shù)確定計算標準。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退
7,045 2022.04.17 -
01:00
男員工陪產(chǎn)假工資發(fā)放標準男員工陪產(chǎn)假工資發(fā)放標準如下： 1、若是用人單位有為職工買生育保險的話，職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關部門申請。陪產(chǎn)假期間工資一般是按照當?shù)厣鐣骄べY標準來支付的，若是職工工資高于當時社會平均工資標準，則由用人單位補差額； 2、
10,638 2022.05.11 -
01:29
工傷員工工資發(fā)放標準工傷，指的是員工在工作中或者在生產(chǎn)勞動中因工負傷。 根據(jù)《工傷保險條例》的有關規(guī)定，員工因工作遇到事故、或傷害或因特殊崗位患職業(yè)病，需停工接受治療的，在其停工期間，用人單位需按照員工在崗期間的工資和福利待遇，原數(shù)按月的發(fā)放給員工。一般停工留
4,440 2021.04.25
