工傷退休后還有津貼嗎？
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傷與退休沒有直接的關連。可以索要工傷賠償、一次性醫(yī)療補助、一次性就業(yè)補助。 一、工傷與退休沒有直接的關連。工傷能否有賠償，主要看傷殘鑒定結果，也是勞動能力的鑒定結果，傷殘鑒定由當?shù)氐娜肆Y源和社會保障部門的工傷認定科來做出書面的決定，單位或者個人可去申請。目前工傷條例中規(guī)定了這個結果分十級，具體你可查一下當?shù)氐摹?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/gongshangbaoxian/">工傷保險條例》，只有評上了級別的，才能相對應的得到賠償。相反，則沒有賠償了。 二、發(fā)生工傷后先去進行工傷認定，書面定性了是工傷后，再申請傷殘鑒定。有的工傷可以評上級別，有的工傷評不上級別的。醫(yī)療費用都可以報銷，不管工傷有沒有評上級別。 三、工傷證是工傷職工治療工傷時需要提供的證件，也是職工享有工傷待遇的憑證。
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不再享受了，退休后開始領養(yǎng)老金，沒有工傷傷殘津貼了。如果養(yǎng)老金比原來傷殘津貼低，差額則由工傷保險補齊。
工傷退休后會有補貼。例如職工被認定七級至十級傷殘，而勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，會由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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十級工傷退休后還有補貼嗎工傷十級退休后沒有補償，舊傷復發(fā)可以享受工傷醫(yī)療待遇。工傷十級的待遇是7個月工資一次性傷殘補助金，在勞動能力鑒定結論作出時即可結算；一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金，在勞動合同解除或者終止時結算，但工傷職工退休勞動合同終止的，不予支付，舊傷
2020.12.20 1,223
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退休后領取工傷退休工資傷殘津貼還能領嗎？
不可以，養(yǎng)老金低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 《工傷保險條例》 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付
2022-07-12 15,340 -
退休后工傷后還有補貼嗎
一、工傷與退休沒有直接的關連。工傷能否有賠償，主要看傷殘鑒定結果，也是勞動能力的鑒定結果，傷殘鑒定由當?shù)氐娜肆Y源和社會保障部門的工傷認定科來做出書面的決定，單位或者個人可去申請。目前工傷條例中規(guī)定了
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工傷退休后還有補貼嗎
工傷與退休沒有直接的關連。工傷能否有賠償，主要看傷殘鑒定結果，也是勞動能力的鑒定結果，傷殘鑒定由當?shù)氐娜肆Y源和社會保障部門的工傷認定科來做出書面的決定，單位或者個人可去申請。目前工傷條例中規(guī)定了這個
2022-03-27 15,340 -
四級工傷傷殘員工退休后可享受津貼嗎，退休后工傷津貼的標準是什么
四級工傷傷殘員工，可享受津貼至達到退休年齡，退休后享受養(yǎng)老保險待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按
2022-03-04 15,340
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退休后是否還有工傷賠償一般情況下，退休后是沒有工傷賠償?shù)摹Ｒ驗樯觐I工傷賠償金的前提條件必須是經(jīng)當?shù)厝肆Y源和社會保障局認定為工傷，而認定為工傷要建立在雙方是勞動關系的基礎上，由于退休職工已不符合用工主體的資格，故不能申請工傷認定，所以沒有工傷賠償。員工退休后發(fā)生
15,378 2022.07.10 -
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幼師退休后有退休金嗎幼師退休后有退休金。具體如下：幼師退休后是否有退休金，這跟有沒有繳納養(yǎng)老保險有關。根據(jù)目前規(guī)定，教師類法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。凡是繳納養(yǎng)老保險滿15年的人，達到法定退休年齡之后就可以按月領取退休金。退休金的數(shù)額一般由繳納人工作
10,753 2022.05.11 -
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生育津貼超過一年還給嗎生育津貼超過一年一般不會給了。生育津貼須在分娩后60天至180天之間申請辦理。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：1、在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；2、在沒有開展生育
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