實(shí)習(xí)工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)一覽表
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實(shí)習(xí)期間發(fā)放的工資跟兼職的時候取得的工資一樣，是需要按國家規(guī)定繳納稅款。實(shí)踐中，實(shí)習(xí)工資的繳扣計(jì)算方法等同于勞務(wù)報酬的，具體如下： 1、勞務(wù)報酬所得適用比例稅率，稅率為20%； 2、每次收入不超過4000元的，減除費(fèi)用800元；4000元以上的，減除20%的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。例如1500元按勞務(wù)報酬的話，扣個人所得稅為140元。
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實(shí)習(xí)生工資低于5000元以下的不扣稅,超過5000元的按照規(guī)定扣繳個人所得稅。
實(shí)習(xí)生工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算方式是：實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工資屬于與任職、受雇無關(guān)的收入，屬于勞務(wù)報酬所得，預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=勞務(wù)報酬（少于4000元）-800元；預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=勞務(wù)報酬（超過4000元）×（1-20%）；應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)。
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實(shí)習(xí)生工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該怎樣算實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工資屬于與任職、受雇無關(guān)的收入，屬于勞務(wù)報酬所得，預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=勞務(wù)報酬（少于4000元）-800元；預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=勞務(wù)報酬（超過4000元）×（1-20%）；應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)。
2020.05.01 400
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實(shí)習(xí)工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)
按照現(xiàn)行《中華人民共和國個人所得稅法(以下簡稱《稅法》)》的規(guī)定，實(shí)習(xí)工資屬于勞務(wù)報酬所得，按照《稅法》第四條和第六條之規(guī)定：勞務(wù)報酬所得，每次收入不超過四千元的，減除費(fèi)用八百元;四千元以上的，減除百
2022-03-15 15,340 -
實(shí)習(xí)生工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生工資怎么扣稅
實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工資屬于與任職、受雇無關(guān)的收入,按照現(xiàn)行《中華人民共和國個人所得稅法(以下簡稱《稅法》)》的規(guī)定,屬于勞務(wù)報酬所得,按照《稅法》第四條和第六條之規(guī)定:勞務(wù)報酬所得,每次收入不超過四千元的,
2022-04-28 15,340 -
實(shí)習(xí)生工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)
實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工資屬于與任職、受雇無關(guān)的收入，按照現(xiàn)行《中華人民共和國個人所得稅法（以下簡稱《稅法》）》的規(guī)定，屬于勞務(wù)報酬所得，按照《稅法》第四條和第六條之規(guī)定：勞務(wù)報酬所得，每次收入不超過四千元的，
2022-03-17 15,340 -
實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)是多少
1、實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工資屬于與任職、受雇無關(guān)的收入，按照現(xiàn)行《中華人民共和國個人所得稅法（以下簡稱《稅法》）》的規(guī)定，屬于勞務(wù)報酬所得，按照《稅法》第四條和第六條之規(guī)定：勞務(wù)報酬所得，每次收入不超過四千元
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工資稅費(fèi)怎么扣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)工資稅費(fèi)的扣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、工資范圍在1－5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0％； 2、工資范圍在5000－8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3％； 3、工資范圍在8000－17000元之間的，包括
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