勞動(dòng)合同續(xù)約需注意什么內(nèi)容
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勞動(dòng)合同終止后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，還可重新訂立勞動(dòng)合同。續(xù)訂勞動(dòng)合同是指合同期滿后企業(yè)與員工不終止勞動(dòng)關(guān)系，在雙方完全同意的情況下繼續(xù)履行原合同確定的權(quán)利與義務(wù)，即原訂立即將到期的勞動(dòng)合同延長有效期的法律行為。續(xù)訂勞動(dòng)合同的基本要求和訂立勞動(dòng)合同一樣，應(yīng)堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。根據(jù)《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》，勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意延續(xù)勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理續(xù)延手續(xù)。 1.勞動(dòng)合同未明確勞動(dòng)報(bào)酬的，由用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)商予以明確;用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)調(diào)不一致的，以勞動(dòng)合同期滿前12個(gè)月的平均勞動(dòng)報(bào)酬作為勞動(dòng)報(bào)酬最低標(biāo)準(zhǔn)。 2.勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件在實(shí)際履行中發(fā)生變化而勞動(dòng)合同未依法變更的，實(shí)際履行的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件如低于勞動(dòng)合同約定，不得作為續(xù)簽勞動(dòng)合同的最低標(biāo)準(zhǔn)。
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勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)該有勞動(dòng)者和用人單位的基本信息、勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。
在勞動(dòng)合同期滿后可以與用人單位協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同；需要注意的有： 1、遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則； 2、屬于可續(xù)簽的勞動(dòng)合同只限于一定范圍內(nèi)的有固定期限的勞動(dòng)合同； 3、在特定條件下勞動(dòng)合同有當(dāng)然續(xù)簽的情況； 4、特殊工種勞動(dòng)合同續(xù)簽不得超過法定期限； 5、滿足特定條件后應(yīng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
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勞動(dòng)合同如何續(xù)約需要注意些什么在勞動(dòng)合同期滿后可以與用人單位協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同；需要注意的有： 1、遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則； 2、屬于可續(xù)簽的勞動(dòng)合同只限于一定范圍內(nèi)的有固定期限的勞動(dòng)合同； 3、在特定條件下勞動(dòng)合同有當(dāng)然續(xù)簽的情況； 4、特殊工種勞動(dòng)合同續(xù)簽不得超
2022.09.29 115 -
租賃合同續(xù)簽需要注意什么內(nèi)容租賃合同續(xù)簽需要注意的內(nèi)容： 1、續(xù)簽的租賃合同仍然要寫明雙方當(dāng)事人的基本身份信息、租賃物的相關(guān)信息、租賃期限、價(jià)款等內(nèi)容； 2、合同中約定的租賃期限不得超過二十年； 3、明確新的權(quán)利與義務(wù)。
2021.02.23 187 -
簽勞動(dòng)合同前應(yīng)該注意什么內(nèi)容簽勞動(dòng)合同前注意的是： 一、合同中要表明具體的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，具體的工作內(nèi)容； 二、白紙黑字寫清楚勞動(dòng)報(bào)酬； 三、工資的支付方式與支付時(shí)間要確定； 四、合同中規(guī)定清楚工作時(shí)間； 五、是否給員工交社保； 六、警惕合同中約定了不合法的內(nèi)容。
2020.12.16 152
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怎么對(duì)勞動(dòng)合同續(xù)約，需要注意什么
在勞動(dòng)合同期滿后可以與用人單位協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同;需要注意的有： 1、遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則; 2、屬于可續(xù)簽的勞動(dòng)合同只限于一定范圍內(nèi)的有固定期限的勞動(dòng)合同; 3、在特定條件下勞動(dòng)合同有當(dāng)然續(xù)簽
2023-03-01 15,340 -
勞動(dòng)合同需要注意什么內(nèi)容？
勞動(dòng)合同中要明確約定勞動(dòng)合同的期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等條款。
2022-07-06 15,340 -
簽勞動(dòng)合同需要注意什么內(nèi)容
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （
2022-04-28 15,340 -
勞動(dòng)合同到期續(xù)簽勞動(dòng)合同需要注意什么事項(xiàng)續(xù)簽勞動(dòng)合同應(yīng)注意什么
續(xù)簽勞動(dòng)合同需要注意的事項(xiàng)如下: 1、勞動(dòng)合同未明確勞動(dòng)報(bào)酬的，由用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)商予以明確;用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)調(diào)不一致的，以勞動(dòng)合同期滿前12個(gè)月的平均勞動(dòng)報(bào)酬作為勞動(dòng)報(bào)酬最低標(biāo)準(zhǔn)。 2、
2022-03-18 15,340
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勞動(dòng)合同需要注意的問題勞動(dòng)合同需要注意的問題，一般有以下的三個(gè)方面，具體如下： 1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時(shí)，要求將這些內(nèi)容明確寫在合
1,668 2022.04.17 -
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合同需要有什么內(nèi)容一般情況下，合同應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：第一，雙方當(dāng)事人的姓名或者名稱以及住所；第二，合同的標(biāo)的以及其數(shù)量、質(zhì)量；第三，合同價(jià)款或者報(bào)酬；第四，雙方當(dāng)事人履行合同的期限、履行地點(diǎn)和履行方式；第五，違約責(zé)任；第六，雙方發(fā)生爭議時(shí)的解決方法。前述內(nèi)容
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購房合同應(yīng)注意哪些內(nèi)容購房合同應(yīng)注意以下內(nèi)容： 1、甲方土地使用依據(jù)及商品房現(xiàn)狀，包括土地及所購買的房屋的具體位置，面積，大小，產(chǎn)權(quán)性質(zhì)； 2、房屋交易的價(jià)款，包括房屋的成交價(jià)款，相關(guān)的稅費(fèi)的約定，支付方式，支付時(shí)間的約定； 3、關(guān)于房屋的交付，包括房屋交付的期
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