公司拖欠員工工資是否要交稅和社保
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用人單位拖欠工資的（基本工資、加班費、提成獎金等）的，屬于違法行為。 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongzhengyi_ldzc/">勞動仲裁委申請仲裁，要求單位承擔(dān)相關(guān)的責(zé)任，勞動者也可以到勞動監(jiān)察部門投訴舉報單位。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 4、單位同樣需要繳納社保，支付勞動報酬的，否則屬于違法。 5、勞動者可以到當(dāng)?shù)氐纳绫１O(jiān)察部門投訴，要求補繳社保。 6、若因政策方面無法補繳的，要求單位承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。
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公司長期拖欠員工工資，公司拖欠工資怎么辦如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳?人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁，要求支付工資。
2020.06.11 469 -
公司拖欠工資是否要賠償公司拖欠工資的由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準向勞動者加付賠償金。如果因用人單位未及時足額支付勞動報酬的導(dǎo)致勞動者解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償。
2020.10.14 123 -
公司拖欠員工工資要怎么辦用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察大隊投訴; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動
2020.06.23 286
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公司拖欠員工工資沒有交社保費
對于這種情況可以選擇當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴，或者選擇勞動仲裁，或者如果有工會的話求助工會也可以。
2022-10-21 15,340 -
公司拖欠工資，員工怎么辦，拖欠社保
單位拖欠工資，可以向勞動行政部門投訴，如果經(jīng)責(zé)令支付，仍不支付，可以主張相當(dāng)于拖欠工資百分之五十到一百的賠償金。 對于欠繳社保，可以要求補繳，如果協(xié)商不成，可以向社保部門投訴。 如果為足額支付工資或者
2022-01-29 15,340 -
公司不交社保員工拖欠工資員工怎么維權(quán)
公司拖欠工資和社會保險可直接向縣區(qū)勞動監(jiān)察大隊投訴?？梢愿鶕?jù)拖欠的性質(zhì)進行勞動仲裁或起訴。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。任何組織或個人都有權(quán)向勞動保障
2021-10-25 15,340 -
公司不交社保拖欠工資員工怎么維權(quán)
拖欠工資和可直接投訴至縣區(qū)勞動監(jiān)察大隊。根據(jù)拖欠的性質(zhì)可實施或者起訴。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的
2022-09-14 15,340
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00:59
公司拖欠工資怎么要在發(fā)生公司拖欠工資的情況時，當(dāng)事人之間最好先行協(xié)商解決，在協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后仍不履行的時候，還可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。如果還不能解決問題的，還可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，最后可以向人民法院提起訴訟。
1,744 2022.05.11 -
01:41
一個公司拖欠員工工資怎么辦根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨脵C構(gòu)提起
1,112 2022.04.17 -
00:58
上市公司拖欠員工工資怎么辦當(dāng)上市公司拖欠員工工資時，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實在無法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。值得注意的是，除了以上所列方法外，勞動者還可以
3,407 2022.04.17
