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如果辭職了失業(yè)金怎么辦

2022-03-14 16:35

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2022-03-14回復(fù)

按《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。 2、如果你主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同,就不符合“非本人原因”的條件,即使繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)一年也不可以領(lǐng)取。3、所以你應(yīng)當(dāng)與單位協(xié)商,能否在出具解除勞動(dòng)合同證明時(shí),不要把原因歸于個(gè)人,這對(duì)單位不會(huì)有什么損失,你也就可以領(lǐng)取了。4、還有一個(gè)辦法就是,辭職理由建議你參照勞動(dòng)合同法第三十八條、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第十八條規(guī)定的情形來(lái)提出,比如不簽勞動(dòng)合同、不按國(guó)家規(guī)定安排勞動(dòng)時(shí)間、不按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時(shí)為勞動(dòng)者建立國(guó)家法定的社會(huì)保險(xiǎn)等。5、按上述理由辭職,不但可以領(lǐng)取失業(yè)金,還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十六條的規(guī)定索取每工作一年一個(gè)月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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