惡意欠薪罪的立案標準如下： 1、以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，也就是說當事人基本上有支付勞動報酬的能力但以各種理由拒絕支付; 2、數(shù)額較大，對于數(shù)額較大的具體定義還未明確規(guī)定，一般根據(jù)相關(guān)的司法實踐來看，涉及數(shù)額為五千到一萬的均可以被認定為數(shù)額較大; 3、經(jīng)政府有關(guān)部門責令支付仍不支付的，也就是經(jīng)過政府機關(guān)干涉但依然不支付的。 惡意欠薪的維權(quán)方式有： 1、通過工會與用人單位協(xié)商解決; 2、可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報，由其責令用人單位來解決; 3、有爭議的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁、調(diào)解來解決; 4、可以向人民法院提起訴訟; 5、求助社會、媒體的力量。 惡意欠薪罪的量刑標準是：逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金; 造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

本罪的立案標準如下: 1、以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，也就是說當事人基本上有支付勞動報酬的能力但以各種理由拒絕支付; 2、數(shù)額較大，對于數(shù)額較大的具體定義還未明確規(guī)定，一般根據(jù)相關(guān)的司法實踐來看，涉及數(shù)額為5000到10000的均可以被認定為數(shù)額較大; 3、經(jīng)政府有關(guān)部門責令支付仍不支付的，也就是經(jīng)過政府機關(guān)干涉但依然不支付的。