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工傷死亡如何賠償

2022-03-29 10:54

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工傷需在事故發(fā)生一年內(nèi)經(jīng)過法定主管部門依法認(rèn)定,如未簽訂勞動(dòng)合同且未有其他充分證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系的,在申請(qǐng)工傷認(rèn)定前還需要通過仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。工傷死亡的還應(yīng)賠償一次性工亡補(bǔ)償金、喪葬費(fèi)撫恤金。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

供養(yǎng)親屬撫恤金一般按職工本人工資的比例發(fā)給因工死亡職工的親屬。配偶每月可得百分之四十,每個(gè)被核實(shí)的親屬每月可得百分之三十,而每個(gè)孤寡老人或者孤兒每月可在以上標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加百分之十。所有被供養(yǎng)親屬的撫恤金總金額不可以比因工死亡職工生前的工資高。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

對(duì)于勞動(dòng)者因公死亡認(rèn)定為工傷的,需要賠償勞動(dòng)者家屬以下費(fèi)用: 一、喪葬補(bǔ)助金。金額為為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 二、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 三、一次性工亡補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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